POSTE : Gestionnaire Paie - Silae - 40 - 45K€ H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) en CDI, basé(e) à Saint-Germain-en-Laye, à 5 minutes à pied du RER A. Rémunération : entre 40 et 45K€ brut annuel. Télétravail : 2,5 jours par semaine (2j une semaine, 3j la suivante). Vous rejoignez une structure indépendante, stable, bienveillante, spécialisée en externalisation paie avec plus de 5000 bulletins mensuels traités via SILAE. Ce que l'on attend de vous Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 80 dossiers, dans un environnement multi-conventions, avec peu d'administration du personnel. Concrètement, vos missions incluent : - Collecte, saisie et contrôle des variables de paie (heures, absences, primes), soit saisies directement, soit transmises par les clients. - Établissement des bulletins de paie via SILAE, contrôle de cohérence, gestion des spécificités liées aux conventions (Syntec, HCR, BTP, Transport). - Déclarations sociales mensuelles (DSN) et gestion des régularisations éventuelles. - Conseil et accompagnement des clients, par téléphone ou email, avec une posture proactive et pédagogique. - Travail collaboratif avec l'équipe, participation active aux réunions hebdomadaires pour le suivi des dossiers, la mutualisation des bonnes pratiques et le soutien ponctuel entre collègues. - Possibilité de contribuer à des projets transverses, selon votre profil : appui à l'intégration de SIRH, animation de formations clients, structuration de process Ce que propose l'entreprise - Une structure indépendante, créée et dirigée par une professionnelle de la paie, avec une organisation stable et humaine. - Une équipe de 10 personnes, bienveillante, solidaire, avec un vrai travail d'équipe même à distance. - Une répartition claire : très peu de contrats de travail à établir (moins de 5/an par collaborateur), permettant de se concentrer sur la technique paie et la relation client. - Un accès à SILAE bien structuré, avec codification des typologies clients (direct, cabinet, mise à dispo). - Des réunions hebdomadaires, des outils internes bien pensés, une documentation complète (modèles, conventions, simulateurs). - Des formations internes trimestrielles avec la Revue Fiduciaire, orientées technique et cas pratiques (forfait jour, réintégration sociale). - Un cadre de travail agréable : bureaux neufs, équipés, à 2 minutes du parking souterrain, et équipement identique à domicile (écrans, dock, clavier). La possibilité d'explorer d'autres missions selon vos appétences : SIRH, documentation, relation client avancée, montée en compétence sur des sujets experts. PROFIL : Profil recherché : - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en paie, en environnement multi-conventions (cabinet ou société d'externalisation). - Bonne maîtrise des cycles de paie et des outils (SILAE serait un vrai plus). - Capacité à gérer en autonomie un portefeuille conséquent (80 dossiers), tout en collaborant en équipe. - Qualités humaines essentielles : rigueur, sens du service, humilité, capacité à demander de l'aide, esprit d'équipe. - Envie d'évoluer dans un environnement où la relation client, la qualité de production et la cohésion interne sont des piliers forts. Conditions du poste - Localisation : Saint-Germain-en-Laye (78), RER A à 5 minutes à pied, parking disponible - Contrat : CDI - 39h/semaine, 37h payées + récupération majorée (env. 15 jours/an) - Télétravail : 2,5 jours par semaine, avec équipements fournis - Rémunération : entre 40 et 45 K€ brut annuel selon expérience - Avantages : mutuelle 100% employeur (dès septembre), tickets restaurant (11€/jour en 50/50), documentation et formations, bonne ambiance garantie Processus de recrutement - Entretien en présentiel avec la fondatrice - Test écrit (paie, logique, rédaction) sans limite de temps - Retour rapide en cas de bon match Si cette opportunité vous intéresse, je vous invite à déposer votre candidature ou à me contacter pour en discuter.