POSTE : Conducteur de Travaux Pose Clôture H/F DESCRIPTION : Vos missions L'entité Aéronautique, Spatial et Transport, spécialisée en génieélectrique et située à Dijon recrute un(e): CONDUCTEUR DE TRAVAUX POSE CLÔTURE H/F Vous aurez la responsabilité de piloter, organiser et superviser l'ensemble des moyens techniques (matériel, matériaux) et humains (équipes internes et prestataires externes) nécessaires à la réalisation des travaux de dépannage et d'entretien de clôtures haute sécurité (type concertina). Votre rôle consistera à gérer un ou plusieurs chantiers, en garantissant systématiquement le respect des délais, des coûts, de la qualité, ainsi que des règles de sécurité et d'environnement. Sous la responsabilité des Chefs de projets / Responsable de service, vos missions consisteront à: - Préparer et organiser le chantier : - Prendre connaissance approfondie du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE). - Identifier et repérer les limites des prestations. - Participer à la définition des modes opératoires spécifiques et à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier). - Contribuer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle. - Établir les déboursés pour l'approvisionnement (matériels, fournitures, matériaux et/ou outillages). - Proposer des options, alternatives et optimisations dans les modes opératoires. - Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. - Piloter et suivre l'exécution des travaux : - Transmettre les consignes et objectifs (organisation, délais, utilisation du matériel) au personnel intervenant. - Organiser l'approvisionnement en matériel (EPI, EPC, fournitures, matériaux), ainsi que les emplacements d'engins et les zones de stockage. - Garantir le respect strict du dossier d'exécution. - Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. - Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. - Élaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. - Assurer le suivi du planning et du budget d'heures, et proposer des solutions en cas d'écart. - Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires) en fonction des documents d'exécution. - Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiches de transfert, autorisations de travail, permis) et les rapports d'intervention, bilans, etc. - Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS, modification du contrat). - Rendre compte de l'activité des chantiers à votre hiérarchie (avancement, écarts sur coûts et délais, moyens humains et techniques, matériel, retours clients et sécurité, etc.). - Coordonner avec l'ensemble des acteurs du chantier (Bureau d'Études, Conduite d'activité, Responsable d'Affaires, autres corps d'état). - Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants/fournisseurs. - Participer au chiffrage des devis. - Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (et obtenir l'attestation de fin de travaux). - Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR) et aux Retours d'Expérience (REX). - Manager et développer les équipes : - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires). - Manager une équipe (diriger, déléguer, contrôler, recadrer, féliciter, motiver). - Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels. PROFIL : Votre profil Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la construction ou la rénovation d'ouvrage métallique. Expérience : Une première expérience professionnelle souhaitée de 10 ans dont 5 ans en qualité de chef de chantier. Pour ce poste, la Convention Collective Nationale applicable est celle de la Métallurgie. Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients. Salaire brut fixe selon votre profil et expériences, 13ème mois, primes de participation et d'intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié). Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !