Chef d'Équipe Signalisation H/F

Chef d'Équipe Signalisation H/F 33 - CESTAS

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Offre n° 7239420
Chef d'Équipe Signalisation H/F

33 - CESTAS - Localiser avec Mappy

Publié le 27 mai 2025

POSTE : Chef d'Équipe Signalisation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe signalisation horizontale et verticale pour notre entité Sogecer Equipement routier à CESTAS, spécialisée dans la réalisation et l'entretien des dispositifs de sécurité/balisage, du marquage routier et de la signalisation verticale et horizontale. Missions : - Prend connaissance des documents que l'encadrement travaux lui a transmis, les analyse et fait part de ses besoins et de ses remarques. - Est responsable du personnel et du bon avancement de son équipe (respect des objectifs) : met tout en oeuvre pour favoriser l'implication de son équipe, notamment en leur faisant part quotidiennement de l'état d'avancement du chantier et des objectifs de la journée (Briefing de début de journée). - Est en relation permanente avec l'encadrement travaux : établit le rapport journalier, transmet le calcul des métrés. Est également en relation avec les entreprises intervenant sur le chantier, les organismes de prévention, les fournisseurs et le client. - Assure la promotion de l'image de la marque de l'entreprise sur le chantier : affichage de panneaux publicitaires. - S'assure du respect des horaires, de la bonne tenue de l'ensemble du personnel et de la conformité du matériel. - Applique et fait appliquer sur son chantier les consignes sécurité et environnement en vigueur dans l'entreprise. - Est responsable du personnel, de son moral et de la bonne ambiance au sein de son équipe. Rôle dans l'entreprise : - Assure la bonne exécution des travaux en collaboration avec le chef de chantier / conducteur de travaux (respect des objectifs notamment en termes de délais, coûts et qualité). - Assure la sécurité de l'ensemble du personnel de son équipe. - Constitue un lien entre les ouvriers et l'encadrement travaux. PROFIL : - CAP, BEP, Bac Pro ou certificat de la Formation Professionnelle Continue, issu de la promotion interne - AIPR Opérateur, Habilitation électrique HOV-BOV, travaux en hauteur (EPI), SST, permis BE, formation interne découpeuse thermique,, levage - CACES R482 Cat. A, F, R490 option télécommande souhaités, R489 Type 3, R486 Type B (facultatifs) - Formation à conduite en sécurité des sonnettes de battage (équipes DR - facultatifs) - Formation à conduite en sécurité de la machine à coffrage glissant (extrudés - facultatif) - Connaissances techniques TP et normes - Bases sur les outils téléphonique - Connaissance des risques professionnels et chimiques - Connaissances du référentiel interne Management de la performance - Connaissance des différents types de déchets et de leur mode d'élimination - Expérience des chantiers de 2 ans minimum - Aptitude au commandement, capacité d'organisation et d'animation - Esprit de sécurité (curieux des actualités en matière d'environnement et de sécurité Et si c'était vous ? Vous êtes passionné par votre métier et possédez de l'expérience dans le domaine de l'équipement routier. Vous êtes capable de travailler en équipe, de suivre les directives qui vous sont données et de rendre des comptes. Les questions liées à la sécurité des personnes et à l'environnement vous tiennent à coeur. Venez nous raconter votre parcours et commencez une belle aventure professionnelle chez nous ! Compétences : Equipements routiers

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Permis

  • BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

SPIE BATIGNOLLES


Nous sommes un groupe indépendant et un acteur majeur du bâtiment, des infrastructures et des services. Nos 6 domaines d'expertise couvrent l'ensemble des métiers du secteur, en France comme à l'international. Notre volonté ? Co-créer de la valeur avec et pour nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos partenaires. Notre force ? Notre culture : écoute, dialogue et synergies métiers.

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