POSTE : Bid Manager Sûreté - Défense & Sécurité - le Plessis Robinson H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un/une Bid manager pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations). L'agence développe et commercialise une gamme de produits à forte valeur ajoutée technologique, tels que Crimson (logiciel de supervision, d'aide au commandement et de gestion C2) et Inscape (éditeur d'applications de simulation 3D), et pilote des projets variés dans les domaines de la sécurité, de la défense et de l'industrie. Nous recrutons un/une Bid manager pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations). Au sein du département « Résilience & Sûreté », rattaché à l'agence C2SO, vous évoluerez au coeur des activités de protection des infrastructures critiques, des sites sensibles et des systèmes stratégiques. Nos équipes conçoivent, intègrent et maintiennent des solutions de sûreté globale associant Hypervision, gestion de crise, commandement & contrôle (C2), vidéoprotection, contrôle d'accès, détection d'intrusion, lutte anti-drones, capteurs intelligents et systèmes d'aide à la décision. Vous contribuerez au développement d'offres et de projets stratégiques mêlant technologies de pointe, innovation et excellence opérationnelle, sur des programmes à forts enjeux où la maîtrise des risques, la disponibilité des systèmes et la supériorité informationnelle sont au coeur de la mission. Vos Missions - Contribuer au développement d'un programme majeur dédié à la sécurisation de sites sensibles et participer à la stratégie de foisonnement ainsi qu'au développement des comptes clients. - Piloter et coordonner les réponses aux appels d'offres complexes portant sur des solutions de sûreté, d'hypervision, de Commandement & Contrôle (C2) et de gestion de crise. - Analyser les dossiers de consultation, définir la stratégie de réponse et élaborer les chiffrages, en garantissant la cohérence technique, contractuelle, financière et les analyses de risques des propositions. - Organiser et animer le processus Avant-Vente, depuis les revues Go/No Go jusqu'au transfert des affaires, en assurant le pilotage des engagements, des délais, des livrables et des contributeurs. - Assurer l'interface avec les clients, partenaires et industriels tout au long du cycle Avant-Vente, de la qualification du besoin aux phases de négociation et de soutenance. - Présenter et défendre les offres, accompagner les prises de décision et contribuer à la réussite des affaires jusqu'à leur transfert vers les équipes projets. - Contribuer au développement des offres et des méthodes Avant-Vente en assurant une veille technologique et concurrentielle, en capitalisant les retours d'expérience et en participant à la création de nouvelles offres et services. - Collaboration avec des équipes expertes en sûreté, Commandement & Contrôle (C2), gestion de crise, Hypervision et systèmes critiques. - Mise en oeuvre de technologies de pointe : Hypervision, intelligence artificielle, simulation 3D, réalité augmentée, jumeaux numériques et systèmes d'aide à la décision. - Travail au sein d'un environnement innovant favorisant l'interopérabilité des systèmes, la résilience opérationnelle et la transformation numérique des missions critiques. - Contribution au développement de solutions souveraines reconnues dans les domaines de la Défense, de la Sécurité et de la protection des infrastructures sensibles. NB : Une maîtrise de l'anglais est obligatoire au vu du développement de nos solutions à l'international. Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons : -Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien. -Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent. -Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain. et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant ! Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse. #C2SO #BID Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et