POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Mon Recruteur et moi recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour un cabinet d'expertise comptable situé sur Basse Goulaine. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. UN EXCELLENT CADRE DE TRAVAIL Vous rejoignez un cabinet indépendant, dynamique et profondément humain. Le cabinet est composé de 23 collaborateurs et 5 associés, intervenants auprès de TPE locales issues de tout secteur d'activité. L'ambiance de travail est très agréable, avec une vraie entraide et un profond respect entre les collaborateurs. Les associés sont à l'écoute et travaillent avec confiance et avec une recherche constante de former et faire monter en compétence les salariés. DES MISSIONS STIMULANTES Sous la responsabilité de la responsable sociale et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous effectuez la gestion d'un portefeuille clients d'environ 30 dossiers-220 paies. Vous effectuez les missions suivantes : - Gestion de la paie : établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales - Gestion du personnel : formalités d'embauche, avenants, DSN évènementielle, procédures disciplinaires, ruptures de contrat, etc. - Missions exceptionnelles : rédaction d'accord, DUE, intéressement, élection CSE, règlement intérieur, etc. (en autonomie ou non selon aisance) - Participation au développement du service (veille sociale, note d'infos clients, RDV clients, etc.) Logiciel utilisé : Silae POSTULEZ DES MAINTENANT ! Dès réception de votre candidature, elle sera examinée avec le plus grand soin et une réponse vous sera apportée sous 1 semaine. Si elle correspond au profil recherché, un échange téléphonique puis un entretien vous seront proposés. NOUS AVONS HATE DE VOUS RENCONTRER ! LES + QUI FONT LA DIFFERENCE - 35h modulés (40h sur 5jours de Novembre à Mai, puis travail en semaine de 4jours avec le vendredi non travaillé le reste de l'année) - Chèques déjeuners - Chèques vacances - Intéressement - 4 RTT supplémentaires - Télétravail jusqu'à 2j par semaine - Locaux lumineux avec moquette au sol et murs anti-son pour agrémenter le plaisir de travailler PROFIL : - Formation : Licence paie/RH ou équivalent). - Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en cabinet comptable. - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, capacité d'analyse et de synthèse, bon relationnel, esprit d'équipe.