POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Gestionnaire de paie (h/f) - Baie-Mahault 97122 FR Votre agence ACTUAL TERTIAIRE 663 vous accompagne dans votre recherche d'emploi. "Construisons ensemble votre travail." Nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gestionnaire de Paie (H/F). Vous aurez pour missions : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. - Préparer et contrôler les bulletins de salaires - Réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies) Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que membre clé du département des ressources humaines, vous serez responsable du suivi administratif complet des employés, en veillant à respecter les règles légales et les politiques internes. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et avoir une connaissance approfondie de la législation sociale et de la gestion de la paie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe RH pour garantir une expérience positive pour tous les employés. Vos responsabilités : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel, y compris les contrats, les absences, les visites médicales et les déclarations aux organismes sociaux. - Préparer et contrôler les bulletins de salaires, en vous assurant que toutes les informations sont exactes et conformes aux lois en vigueur. - S'assurer que toutes les formations obligatoires sont suivies par les employés et enregistrées correctement. - Gérer le suivi des contrats d'externalisation Mêmes avantages que les salariés PROFIL : Actual recrute un Gestionnaire de paie (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recherchons un candidat expérimenté avec 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude de Titre de niveau II - Bac +3/4 - Licence, licence professionnelle, Master 1 ou équivalent. Il doit maîtriser les différentes étapes de la gestion de la paie, y compris le calcul des salaires, les déclarations sociales et fiscales, ainsi que les procédures légales liées à la paie. Le candidat devra également avoir une connaissance approfondie des logiciels de paie tels que Sage Paie, Cegid ou ADP. Une expérience en gestion des temps et des activités serait également appréciée. Nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux, précis et capable de respecter les délais. Le candidat idéal doit être capable de gérer un grand volume de données tout en maintenant une grande attention aux détails. Les compétences requises pour ce poste : - Avoir une excellente connaissance des lois sociales et fiscales liées à la paie - Maitriser les logiciels de paie tels que Sage Paie, Cegid ou ADP - Être capable d'effectuer des calculs complexes liés aux salaires et aux cotisations sociales - Avoir une bonne compréhension des procédures légales liées à la paie - Être capable de travailler de manière autonome et en équipe - Avoir une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités - Faire preuve d'une grande rigueur et d'une grande précision dans son travail Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, veuillez nous envoyer votre CV dès maintenant. Nous serions ravis de discuter avec vous de cette opportunité passionnante.