Chef d'Équipe Mécanicien Monteur H/F 21 - Dijon
Offre n° 7242459
Chef d'Équipe Mécanicien Monteur H/F
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Chef d'Équipe Mécanicien Monteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos client industriel un(e) Chef d'équipe Mécanicien Monteur H/F en CDI à temps plein de 39h/semaine, basé(e)à Longvic. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à assurer la bonne gestion des chantiers en réalisant l'entretien et la maintenance des matériels, équipements et installations de production/exploitation industrielles, tout en respectant les règles de sécurité et les impératifs de production. Vos missions: - Distribuer les tâches au sein de l'équipe et organiser l'activité suivant les plans, instructions et planning - Assurer le suivi et la bonne réalisation des missions dans le respect des délais - Assurer le lien avec le client sur chantier - Contrôler le fonctionnement des outils et des équipements et les réparer si nécessaire - Réaliser le montage d'un ensemble mécanique selon un dossier de plan fourni - Participer au démontage et au remontage d'un équipement de production lors d'un transfert industriel - Réaliser des essais et tests de fonctionnement - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Respecter les règles de sécurité et les normes PROFIL : Profil recherché: - Vous avez déjà eu une expérience en tant que chef d'équipe - Vous savez lire un plan - Vous savez entretenir un équipement mécanique - Vous savez réaliser la maintenance préventive de deuxième niveau ainsi que la maintenance de machines industrielles - Vous maîtrisez l'utilisation d'outillages manuels - Vous êtes quelqu'un d'autonome et d'organisé - Vous êtes méthodique Nos avantages: - Indemnités repas sur site et primes annuelles - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
DEFI 2 CONSEIL
Adossé aux organisations patronales, Défi 2 Conseil s'appuie sur une équipe de terrain, proche des entreprises, pour proposer une panoplie de solutions pour le développement des entreprises, en matière de droit social, ressources humaines, management, QHSE et développement industriel. Notre vocation : répondre aux besoins exprimés lors de nos échanges quotidiens avec nos interlocuteurs en entreprises : responsables RH, DRH ou dirigeants. Notre + : nous mettons à votre service toute l'exp...
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