POSTE : Chargé d'Actions Commerciales Patrimoniales H/F DESCRIPTION : Votre mission si vous l'acceptez Au sein de la Direction Epargne Retraite Individuelles, vous intégrez l'équipe Animation et Gestion de patrimoine sur le pôle Gestion de patrimoine. Vos principales missions sont les suivantes : - Participer au suivi de la production commerciale sur les réseaux Gestion de Patrimoine - Mise en place de suivi d'actions commerciales - Participer à la recette, au soutien des utilisateurs et au suivi des outils dédiés à l'accompagnement des réseaux gestion de patrimoine - Participer à la co construction des actions de communication externes et internes : conception et rédaction de guides, lettres à destination des clients et prospects, contribution au plan éditorial de notre plateforme d'information à destination des réseaux en gestion de patrimoine - Participation à différents projets en lien direct avec la gestion de patrimoine (normes groupes, réflexions autour de l'offre et du service pour la clientèle haut de gamme, partenariats offres externes) - Aider à la création d'un dispositif d'accompagnement commerciale autour de la thématique clientèle haut de gamme, du dirigeant d'entreprise et du chef d'exploitation 25 000 - 32 000€ PROFIL : Vous avez envie de faire grandir vos compétences dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous préparez un master en gestion de patrimoine ? Vous êtes doté(e) de curiosité, dynamisme et d'un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et votre sens créatif. Vous êtes autonome, organisé(e) et proactif-ve. La maîtrise des outils du Pack-Office est nécessaire (PowerPoint, Word, Excel). Une connaissance des produits épargne et retraite est un plus. Pourquoi venir chez nous ? Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous. Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable. Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions. Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).