POSTE : Agent de Maintenance de Fabrication Béton H/F DESCRIPTION : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur du ciment, des granulats et du béton prêt à l'emploi, recrute son futur : Agent de maintenance de fabrication béton H/F Villenave d'Ornon (33) CDI Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un Agent de Maintenance de fabrication béton afin d'assurer la fiabilité et la performance de ses unités de production. Vos missions Rattaché à l'équipe d'exploitation, vous aurez pour principales missions : - Assurer la maintenance des équipements mécaniques, électromécaniques, électriques et électroniques des unités de production - Effectuer les réglages, l'entretien et les contrôles des installations - Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement pour le dépannage - Remettre en service les équipements après essais et vérifications - Réaliser les modifications et améliorations techniques sur les installations existantes - Consigner les interventions et mettre à jour la documentation technique (rapports électriques, schémas, livre de bord) - Veiller au respect des normes et procédures de sécurité - Participer aux visites de contrôle des organismes extérieurs - Coordonner et superviser les sous-traitants sous la responsabilité de l'Assistant d'exploitation - Proposer des améliorations techniques suite aux pannes ou incidents rencontrés Vous intervenez en grande autonomie tout en collaborant avec les équipes d'exploitation. Profil recherché - Formation électrotechnique (minimum Bac / Bac Pro) - Habilitations électriques obligatoires - Une première expérience sur un poste similaire serait un plus - Connaissance des outils informatiques (Pack Office) appréciée - Rigueur, motivation, polyvalence et esprit d'équipe - Sens de l'organisation et bon relationnel Conditions du poste - Contrat : du lundi au vendredi - Horaires : 7h30 - 17h00 - Salaire : environ 30 000 € brut annuel Avantages - Variables - Intéressement et participation - Mutuelle et prévoyance Processus de recrutement 1- Réception et étude de votre candidature 2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise