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Responsable Maintenance H/F 38 - ST LAURENT DU PONT
Offre n° 7244603
Responsable Maintenance H/F
38 - ST LAURENT DU PONT - Localiser avec Mappy
Publié le 18 mai 2024
POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, votre employeur Entreprise française créée il y a près de 170 ans, présente dans 12 pays, notre client développe une offre performante de matériaux de construction minéraux et biosourcés, et de services répondant aux besoins des métiers de la construction. Partout où ses cimenteries, ses carrières de granulats, ses centrales à béton et ses usines de produits de second oeuvre sont implantées, le Groupe s'attache à produire localement, en développant les territoires et l'emploi. Depuis plusieurs années, le Groupe s'engage dans la transition écologique en réduisant l'empreinte carbone de l'ensemble de ses activités et en déployant les vertus de l'économie circulaire. L'entreprise, sous contrôle familial, cultive au quotidien des relations de confiance avec ses clients, ses partenaires et ses collaborateurs. Enjeux du poste Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recherche son/sa Responsable maintenance pour son site de La Perelle (Saint-Laurent-du-Pont). Manager du service (5 personnes), le Responsable maintenance participe sous la responsabilité du Directeur de l'usine à la révision, au contrôle, à la remise en état, à la modernisation et au dépannage des installations mécaniques et des équipements électriques basse et haute tension, dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. Vos missions - Organiser le travail du personnel de son service. - Préparer et réaliser les plans de maintenance préventive mécanique (incluant graissage, contrôle vibratoire, remplacement de pièces) - Gérer les demandes d'intervention. - Intervenir à la demande du responsable d'usine ou de son adjoint ou du contremaître de fabrication sur les installations électriques basse et haute tension pour les dépanner, les réparer, les modifier. - Garantir les rondes confiées à son service (visiteur, graisseur) - Garantir la mise à jour des dossiers techniques (plans, notices) - Proposer la mise en stock des pièces critiques pour le fonctionnement de l'usine. - Préparer la liste des travaux avec le responsable d'usine et son adjoint pour l'arrêt annuel de l'usine - Proposer et gérer le budget du service (hors masse salariale) - Organiser et effectuer le suivi des chantiers des entreprises extérieures. - Effectuer des demandes d'achat des pièces et travaux de son service. - Effectuer les sorties magasins. - Intervenir pour tous problèmes électriques ou mécaniques sur les installations. Vous serez également le garant du respect des mesures de sécurité et des conformités, de l'impact environnemental de votre activité et des procédures Qualité. Vos conditions d'exercice CDI. Horaires de journée. 37h hebdo. Organisation sur 4, 5 jours de travail. Rémunération : 50 KE/bruts sur 13 mois. Participation mutuelle. CSE. PROFIL : Votre profil En appui sur une formation Bac +2/3 et/ou une expérience de 5 ans sur des fonctions similaires, vous pouvez mettre en avant des compétences techniques principalement en mécanique, électromécanique avec des connaissances en électricité et en automatisme. Diplomate, main de fer dans un gant de velours, réactif et rigoureux, vous avez un bon relationnel et des aptitudes managériales qui vous permettront de réussir sur ce poste. La pratique de l'anglais sera appréciée. La maîtrise d'AutoCAD serait un atout supplémentaire. Vous souhaitez vous impliquer dans une société connue internationalement et reconnue pour la qualité de ses matériaux ? Postulez en transmettant votre CV à jour.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 50100,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Randstad Search
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
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