POSTE : Expert Comptable H/F DESCRIPTION : Le poste en bref Vous êtes expert-comptable diplômé(e), vous maîtrisez autant les chiffres que les hommes, et vous cherchez à sortir de la logique "tampon de fin d'année" pour enfin piloter, construire et conseiller au coeur d'un groupe en pleine structuration ? Ce poste a été créé pour vous. Les Objectifs que nous atteindrons ensemble - Prendre en main l'organisation comptable du groupe dans les 3 premiers mois : cartographier l'existant, identifier les axes d'amélioration et poser les bases d'un pilotage fiable et réactif. - Déployer une vision de trésorerie prévisionnelle à 3 et 6 mois, permettant à la direction d'anticiper les besoins et d'optimiser les placements de fonds. - Piloter la digitalisation comptable du groupe en déployant et en structurant les outils (QuadraSAS, Zeendoc et futurs outils). - Manager et structurer une équipe de 4 à 5 collaborateurs comptables, en instaurant des méthodes de travail claires et en montant en compétences les équipes. - Devenir le référent conseil de la direction générale et du DAF sur toutes les questions comptables, fiscales et financières du groupe. Votre rôle et vos missions au quotidien Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF), vous êtes le garant de la fiabilité et de la performance comptable de l'ensemble du groupe. Concrètement, votre quotidien s'articule autour de : - La supervision et l'organisation comptable du groupe : vous pilotez une équipe de 4 à 5 collaborateurs (dont certains assurent également des fonctions RH/paiements), vous répartissez les tâches, contrôlez la qualité des travaux et garantissez le respect des délais. - L'élaboration et la supervision des bilans de chaque société du groupe, dans une logique de consolidation multi-entités (périmètre > 100 M€ de CA). - Le pilotage analytique et prévisionnel : vous tenez les tableaux de bord, anticipez les besoins de trésorerie, et fournissez à la direction une vision claire et actualisée de la situation financière. - Le déploiement des outils digitaux : vous êtes le chef de projet de la montée en puissance de QuadraSAS à l'échelle du groupe et de la structuration de la dématérialisation via Zeendoc. - Le conseil à la direction : vous êtes force de proposition sur les sujets fiscaux, juridiques (droit des sociétés, droit du travail) et financiers, en interface directe avec le DAF et les dirigeants des entités. - Les déplacements : le poste est principalement basé au siège (Fréjus), avec des déplacements ponctuels au sein des différentes sociétés du groupe dans le périmètre Est-Var. Horaires : 9h-18h, du lundi au vendredi. En présentiel. Ce que nous vous offrons : notre Proposition de Valeur - Rémunération & Avantages : Salaire fixe de 4 500 € bruts/mois. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%. Variable lié à la performance de l'entreprise. - Environnement & Culture : Un poste à fort impact réel, au coeur des décisions stratégiques d'un groupe en structuration. Une équipe structurée et compacte, des interlocuteurs directs et accessibles, une culture où vos idées comptent et sont sollicitées. - Développement & Carrière : Vous entrez dans un groupe en croissance active (acquisitions, nouvelles entités) - le périmètre de votre poste est amené à évoluer avec lui. Vous serez aux premières loges de la transformation digitale et de la structuration financière du groupe, avec une visibilité directe auprès de la direction générale. PROFIL : Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) - c'est un prérequis non négociable - et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience post-diplôme, en cabinet comptable et/ou en entreprise. Sur le plan technique, vous maîtrisez : - Les opérations de consolidation de comptes sur un périmètre multi-sociétés - La fiscalité, le droit des sociétés et le droit du travail applicables aux PME/TPE - Les logiciels de production comptable, notamment QuadraSAS, et les outils de dématérialisation (Zeendoc ou équivalent) - La construction de tableaux de trésorerie prévisionnelle (3 à 6 mois) - Les outils digitaux et les nouvelles technologies, y compris les applications de l'IA au pilotage financier et comptable Sur le plan managérial et comportemental, vous avez : - Déjà supervisé ou managé une équipe comptable d'au moins 3 personnes, avec la capacité d'asseoir votre autorité naturellement - Une posture de conseil proactif : vous ne vous contentez pas d'exécuter, vous analysez, recommandez et défendez vos positions - Une forte capacité d'adaptation et de réactivité : dans un environnement PME qui va vite, vous savez pivoter entre les priorités sans perdre le fil - La capacité à interagir avec assertivité face à des dirigeants à forte personnalité, en sachant être pédagogue - Une expérience ou une forte appétence pour les projets de digitalisation et de structuration des SI comptables Ce poste est-il fait pour vous ? (Auto-évaluation) - Vous all