RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'EFAP, une école de communication de renom à l'échelle internationale. Présente dans les plus grandes villes de France et à l'étranger, l'EFAP forme depuis plus de 60 ans les futurs professionnels de la communication, du marketing, de l'événementiel, des médias et du digital. Ancrée dans un écosystème dynamique et en constante évolution, l'EFAP offre un environnement d'apprentissage innovant et professionnalisant, en lien étroit avec les entreprises et les acteurs du secteur. Si vous êtes passionné par la pédagogie, la communication et souhaitez contribuer au développement d'une école d'excellence, ce poste est fait pour vous. Responsabilités I - Direction • Fonctionnement général : Garantir le bon fonctionnement de l'école et l'application des règles et procédures définies par la Direction Générale. • Finance : Élaborer et respecter le budget, établir des reportings, suivre les indicateurs de performance, et mettre en œuvre des actions correctives. • Ressources Humaines / Management : Coordonner et fédérer le personnel, garantir la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines (rémunérations, contrats, évaluations). • Services généraux : Gérer et maintenir les locaux, assurer le bon fonctionnement du site et son approvisionnement. • Compliance : Représenter l'école auprès des autorités, participer à la rédaction et au renouvellement des dossiers d'accréditation, veiller aux obligations légales, administratives et académiques. II - Pédagogie • Ingénierie pédagogique : Contribuer à l'amélioration des programmes et cursus, développer des partenariats avec d'autres écoles et entreprises. • Déroulement pédagogique : Superviser l'organisation pédagogique (emplois du temps, qualité des réalisations et des intervenants), veiller à la progression des étudiants, dispenser des cours. • Corps pédagogique : Recruter les intervenants en collaboration avec les Responsables Pédagogiques. • Vie étudiante : Faciliter le développement de la vie étudiante et associative, coordonner la sécurité et le déroulement des évènements. III - Communication et Développement • Recrutement et promotion : Recruter les étudiants, promouvoir les écoles du Groupe et le campus, participer aux événements commerciaux et de communication (RI, JPO, Salons, réseaux sociaux). • Expansion : Participer à l'implantation de l'école dans d'autres régions. Cette liste n'est pas exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ : Profil · Diplômé.e d'un BAC +5 en Communication. · Expérience similaire, dans l'enseignement supérieur privé ou dans le secteur de la communication et de la pédagogie. · Orienté.e transmission du savoir-faire. · Capacité à innover et à apporter de nouvelles idées. · Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des tâches. · Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. · Dynamisme et proactivité dans la gestion des projets et des équipes.