RESPONSABILITÉS : Au sein du service Soutien Recherche, le ou la chargé.e d'affaires réglementation et éthique recherche participe à la conception, la sécurisation et la mise en œuvre des procédures de l'université en matière de réglementation de la recherche et notamment celle liée à l'éthique de la recherche. A ce titre, il ou elle assure également l'administration et le secrétariat du Comité d'Ethique de la Recherche. Il / elle travaille en lien étroit avec la juriste RGPD recherche du service Contrats de recherche et valorisation. 1/ Assurer la conception, la sécurisation et le suivi des procédures de l'université en matière réglementation recherche, notamment : *La règlementation en matière de protection de la bio-diversité, d'accès aux ressources génétiques et savoirs traditionnellement associés et de partage des avantages (protocole de Nagoya et réglementation APA) ; *La règlementation en matière de recherches impliquant la personne humaine (RIPH – Loi Jardé) • Elaborer et mettre en œuvre des actions de communication et de sensibilisation en lien avec l'éthique de la recherche auprès des laboratoires et services de l'université • Accompagner les laboratoires dans la détermination des procédures applicables et dans le montage des dossiers relevant de ces réglementations recherche • Assurer le suivi des dossiers en coordination avec les autres services de l'université impliqués (notamment le service référent en matière de réglementation RGPD et le service montage et suivi de projets) • Réaliser une veille réglementaire dans le domaine • Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques 2/ Appuyer le pilotage et le secrétariat du Comité éthique de la recherche de l'université (CER-UB) en lien avec son Président : • Guichet unique des questions relatives à l'éthique de la recherche et des dossiers de demande d'avis éthique • Centralisation, traitement et suivi des dossiers déposés auprès du CER-UB • Organisation administrative et logistique des différentes réunions (planification, secrétariat de séance) puis rédaction et notification des avis du CER-UB • Communication du CER-UB : support aux membres, informations des utilisateurs, production de support de documentation, mise à jour des pages internet dédiées, actions de sensibilisation • Suivi de l'activité : réalisation de tableaux de bord, proposer et concevoir des outils de gestion pour améliorer les processus, suivre l'évolution de la réglementation PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez idéalement une expérience dans le domaine de l'administration de la recherche, acquise au sein d'une direction de la recherche d'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche, ou au sein d'un laboratoire. Une expérience dans le domaine de l'éthique de la recherche, ou en tant que chargé(e) de projets RIPH (Recherches Impliquant la Personne Humaine), constituerait un atout supplémentaire. Vous souhaitez contribuer activement à la transformation d'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche de premier plan et vous impliquer dans des démarches à forts enjeux. Pour cela, vous faites preuve d'un véritable sens de l'écoute et de solides qualités relationnelles. Vous êtes curieux(se) de découvrir et d'apprendre de nouveaux outils. Vous savez faire preuve d'autonomie dans la conduite de vos missions et vous êtes capable de vous adapter facilement aux situations nouvelles. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre capacité à être force de proposition. Enfin, vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle en français ainsi que d'une bonne compréhension de l'anglais écrit, ce qui vous permet de traiter des projets de recherche rédigés parfois en anglais.