Standardiste – Agent d’accueil (H/F)

Standardiste – Agent d’accueil (H/F) 19 - Tulle

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Offre n° 7248827
Standardiste – Agent d’accueil (H/F)

19 - Tulle - Localiser avec Mappy

Publié le 27 mai 2025

RESPONSABILITÉS : Réceptionner, orienter les correspondants téléphoniques. Accueillir le public, écouter et recueillir les demandes d'information et orienter vers les interlocuteurs ou services compétents. ACTIVITES Au standard : · Réception et identification des appels, analyse de la demande et orientation : o Vers la personne recherchée, o Vers un secrétariat ou le service compétent. · Mise en relation et suivi fonctionnel de la prise en charge des appels. · Application des consignes spécifiques selon les situations (poste occupé, urgences, astreintes etc.). · Savoir-faire : Ø Utiliser la console téléphonique et autres systèmes. Ø Faire preuve d'écoute attentive. Ø S'exprimer avec clarté et courtoisie. Ø Respecter et mettre en œuvre les consignes transmises. Ø Orienter efficacement et rapidement l'interlocuteur vers le bon service ou poste. Ø Evaluer l'urgence d'un appel. Ø Respecter les règles de confidentialité et le secret professionnel. · Connaissance : Ø Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique. Ø Missions et fonctionnement des différents services. Ø Connaissance des services pour orienter les appelants. · Savoir-être : Ø Bon contact relationnel. Ø Dynamisme et réactivité. Ø Capacité d'adaptation aux situations variées. Ø Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Ø Discrétion professionnelle. A l'accueil : · Accueillir, renseigner et informer les usagers. · Effectuer des tâches administratives. PROFIL RECHERCHÉ : · Savoir-faire : Ø Renseigner oralement : donner des renseignements, des informations simples et brèves. Ø Travailler au contact du public implique des relations individuelles fréquentes, souvent de courte durée avec de nombreuses personnes. Ø Créer une relation avec les patients, le public pour comprendre leurs besoins et agir en conséquence. · Savoir-être : Ø Autonome. Ø Capacité à gérer le stress. Ø Capacité d'adaptation. Ø Etre à l'écoute. Ø Sens de l'organisation, priorisation des tâches. Ø Sens de la relation public/patient. Ø Savoir respecter la confidentialité.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié

Employeur

Centre Hospitalier Coeur de Corrèze


Centre hospitalier Coeur de Corrèze (CH de Tulle)

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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