RESPONSABILITÉS : Missions Principales L'Ingénieur UI Design – Ergonomie Cognitive et Facteurs Humains H/F sera en chargé de faire: L'analyse et la conception UX/UI • Analyser l'activité et les besoins des utilisateurs. • Concevoir des interfaces homme-machine (IHM) ergonomiques et adaptées. • Élaborer des maquettes fonctionnelles et graphiques. Les recommandations et l'amélioration des interfaces • Proposer des recommandations en ergonomie cognitive. • Définir et formaliser les exigences ergonomiques auprès des équipes de développement. • Concevoir une charte graphique adaptée aux besoins du système. L'évaluation et l'expérimentation • Organiser et animer des groupes de travail sur l'ergonomie des interfaces. • Mener des tests utilisateurs et analyser les résultats pour optimiser l'expérience utilisateur. • Assurer le suivi des implémentations des interfaces. La documentation et les livrables • Rédiger des spécifications ergonomiques et des rapports d'analyse. • Produire des maquettes et supports de présentation. • Participer aux revues de validation avec les parties prenantes. Avantages Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière : 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personne Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité.  Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être. Prime de participation pour récompenser votre engagement. Comité Sociale et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, transparence, initiatives collaborateurs PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience • Diplôme de niveau Bac +5 en ergonomie cognitive, facteurs humains, design UX/UI ou domaine équivalent • Expérience dans la conception et l'évaluation d'interfaces homme-machine (IHM). Compétences techniques • Expertise en ergonomie cognitive et facteurs humains appliqués aux logiciels. • Maîtrise des outils de prototypage (Axure, Adobe XD, ou équivalents). • Connaissance des principes UI et des méthodologies de conception centrée utilisateur. • Capacité à analyser les contraintes humaines et opérationnelles d'un système d'information. • Expérience en animation de groupes de travail et tests utilisateurs. Compétences transversales • Capacité d'analyse et de synthèse. • Aisance relationnelle et travail en équipe. • Rigueur et autonomie dans la gestion des tâches. • Bonne capacité rédactionnelle en français. Processus de recrutement Une fois candidaté, vous aurez une réponse dans un délai compris entre 5 à 15 jours. Vous serez contacté(e) par Sébastien ou Hugo pour un échange téléphonique d'environ 15 minutes. Si l'échange est concluant, nous organiserons un entretien Physique ou teams avec le(s) responsable(s) technique. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(e) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. SERES Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale