RESPONSABILITÉS : ACTIVITES PRINCIPALES • Encadrer la classe de saxophone en assurant la transmission de compétences et de connaissances techniques propres à l'instrument • Suivi du contrôle continu des élèves en saxophone • Elaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves de niveau initiation à cycle 3, en référence au Schéma d'Orientation Pédagogique du Ministère de la Culture et de la Communication • Implication active dans la vie du Conservatoire • Participation aux réunions et conseils pédagogiques • Participer au rayonnement artistique du Conservatoire dans le cadre de l'action Culturelle municipale ACTIVITES ANNEXES • Direction d'ensemble de saxophone • Travail de transcriptions/arrangement pour les élèves CONTRAINTES • Gérer les contraintes de temps de cours en fonction du niveau des élèves (20 mn à 1h de cours) • Horaires des cours décalés sur la soirée • Disponibilité pour les parents en dehors du temps de cours imparti pour les élèves PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Bonne maîtrise de sa pratique instrumentale • Bonne culture générale et grande ouverture d'esprit dans le domaine musical • Être un bon pédagogue • Bonne gestion de la pédagogie de groupe • Susciter la curiosité et l'engagement artistique de l'élève SAVOIR-FAIRE • Organiser et suivre les études des élèves, les conseiller et les orienter • Concevoir et mettre en œuvre les modalités d'évaluation des élèves • Conduire des projets pédagogiques innovants et inter-disciplinaires en cohérence avec le projet du Conservatoire • Collaborer avec l'équipe enseignante à la réalisation du projet du Conservatoire et des actions de diffusion • Participer de façon active aux réflexions pédagogiques SAVOIR-ETRE • Sens du service public • Aptitude à communiquer • Bon esprit d'équipe • Bonne qualité de la relation avec sa hiérarchie • Capacité à évoluer dans son activité professionnelle et artistique (stages de formation, concerts) • Discrétion professionnelle • Assiduité et ponctualité FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES • Diplôme d'Etat ou équivalent • Certificat d'Aptitude ou VAE Rémunération et avantages : Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne) Temps de travail : 8h/semaine => Poste ouvert aux cadres d'emploi d'assistant d'enseignement artistique par voie de mutation, détachement ou contractuelle (CDD de 12 mois renouvelable) à pourvoir dès le 1er septembre 2025.