POSTE : Manager Expert Sécurité Incendie H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre un groupe de dimension internationale ? Vous disposez d'un niveau d'anglais et de français courant tant à l'oral qu'à l'écrit ? Nous recherchons pour notre client basé à Calais un(e) Manager Expert Sécurité Incendie (H/F) en CDI. Le/la Manager Expert Sécurité Incendie est le/la Professional Head de la Sécurité Incendie d'Eurotunnel. Il/elle revoit, maintien et améliore la stratégie de sécurité incendie de l'entreprise. Il/elle assure la cohérence de toutes les décisions relatives à la sécurité incendie. Il/elle est le/la représentant.e « sécurité incendie » d'Eurotunnel dans les comités externes (Autorités Nationales de Sécurité, Entreprises ferroviaires, Assureurs) Le/la Manager Expert Sécurité Incendie évolue dans le service Risques de la Direction HSQE. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de management des risques, les services en charge des secours et les différents experts des divisions opérationnelles et techniques. Ses responsabilités transverses l'amènent à être en contact très fréquents avec : - tous les départements de la concession (FR & UK) - les autorités nationales de sécurité (FR & UK) Les principales missions : - Apporte son expertise professionnelle sur tous les sujets techniques ou réglementaires relatifs à la sécurité incendie des installations fixes, des tunnels et des trains. Cela inclut notamment : la prévention, la détection, les moyens d'alertes, les systèmes de lutte, les moyens et plans d'évacuation, les modes dégradés, les expositions au risque - Est un membre permanent du comité de validation des projets en tant que Professional of Fire et examine / contrôle tous les changements techniques et opérationnels pouvant avoir un impact sur le risque incendie - Développe et maintien la stratégie de sécurité incendie d'Eurotunnel en collaboration avec toutes les divisions concernées afin de centraliser les analyses de risques incendie, d'assurer une cohérence globale de la maitrise du risque incendie à un niveau ALARP et d'anticiper les enjeux à venir (notamment le développement des batteries Li-ion) - Participe à l'élaboration et suit le plan d'action d'amélioration de la sécurité incendie (technique et humain) - Contrôles les analyses de risques d'Eurotunnel ayant un impact sur le risque incendie - Crée et anime une communauté « incendie » au sein d'Eurotunnel - Participe aux investigations et aux rapports d'enquêtes - Réalise la veille technologique et règlementaire binationale des sujets incendies - Lance et coordonne des projets de collaboration avec entités tierces de recherches, de réglementations, de développements industriels et autres exploitants - Est responsable des communications avec les autorités nationales de sécurité sur les sujets de sécurité incendie et représente Eurotunnel dans les comités et réunions correspondants - Est le contact privilégié de toutes les parties prenantes extérieures sur la sécurité incendie (Eurostar, Entreprise Ferroviaire, assurances, nouveaux entrants) Rémunération : 55/65 K€ à négocier selon profil + package avantageux Ce que l'on vous propose : - Poste en Cadre de Jour - Intégrer une équipe dynamique Les plus" de notre entreprise" : - Plusieurs restaurants d'entreprise disponibles (avec participation à 50% d'Eurotunnel) - Chèques vacances annuels - Mutuelle d'entreprise familiale - Prime d'intéressement (3 fois/an) - 13 éme mois en fin d'année - Congés disponibles dès l'arrivée - Bonus annuel - Accessibilité à la formation - Possibilité de créer un CET - Actions gratuites (en 2023 : 100 actions gratuites ont été attribués) - Une prévoyance - Un Plan Epargne Entreprise avec abondement d'Eurotunnel sur les versements - Attribution d'un équipement informatique (PC Portable, téléphone double sim ) - Accessibilité au site privilégié Duty Free - Carte de transport pour emprunter le tunnel à prix privilégié - Borne de recharge pour les voitures électriques - CSE : Billetterie, organisation de voyages, 2 journées spéciales /an (rencontres commerçants avec prix privilégiés) Notre processus de recrutement : - Un premier échange téléphonique pour nous présenter, comprendre vos attentes et vous partager le projet, - Un entretien en visio ou en présentiel au sein de notre cabinet, - Un entretien chez notre client, pour rencontrer le manager et découvrir le futur environnement de travail, - Un accompagnement et un suivi au démarrage de votre nouvelle aventure professionnelle PROFIL : Ingénieur ou équiva