POSTE : Technicien Préparateur en Maintenance Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Votre mission : En tant que Préparateur Maintenance Bureau d'Études, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de maintenance en BE, depuis l'analyse de la maintenabilité jusqu'à la documentation technique. Vous êtes en lien avec l'ingénierie, le service commercial et les ateliers de maintenance des clients. Vos principales responsabilités : - Analyse de la maintenabilité : Vous vérifiez la faisabilité de la maintenance des produits dans leur environnement réel, en utilisant des logiciels de CAO (formation possible). Par simulation numérique, vous testez/étudiez l'accessibilité des pièces dans son environnement pour une maintenance efficace. - Critique et validation des contrats de maintenance : Lors des appels d'offres, vous analysez les propositions de contrat des clients pour garantir leur applicabilité chez eux et dans votre entreprise. Vous assurez que l'entreprise peut respecter les délais et les conditions, en collaborant avec les équipes commerciales et en définissant les coûts de maintenance. - Suivi des indicateurs de maintenance : Vous mettez en place des indicateurs de performance et suivez les standards de maintenance en série, en adaptant les exigences selon les produits et les contrats (délais, coût, équipements nécessaires, taux de défaillance). - Documentation de maintenance : Vous rédigez les notices techniques pour faciliter la compréhension par les équipes client, en couvrant les niveaux de maintenance : - Niveaux 1 et 2 : Interventions directement sur la pièce. - Niveau 3 : Maintenance plus approfondie dans un centre agréé. PROFIL : Profil recherché ? - Formation technique de type BTS ou équivalent en intégration logistique de soutien (ILS), ou en maintenance aéronautique. - Expérience idéalement acquise en bureau d'études, dans un environnement aéronautique ou militaire. - Maîtrise de l'anglais technique (rédaction et lecture). Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Intégrez une structure où votre expertise contribue directement à la performance de produits de pointe. Profitez d'un cadre stimulant et de la possibilité de faire évoluer vos compétences en CAO et en maintenance BE. Les étapes du recrutement sont les suivantes : Avec la consultante en recrutement : - 1 premier échange téléphonique pour comprendre l'articulation de votre parcours et de vos projets/souhaits professionnels. - 1 entretien pour échanger de ce qui compose votre personnalité. Avec l'entreprise : - 1 entretien sur site avec le responsable de production et le responsable d'atelier - 1 entretien sur site avec la direction du site et le service RH