Agent de Propreté Expérimenté H/F 14 - IFS
Offre n° 7250738
Agent de Propreté Expérimenté H/F
14 - IFS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2025
POSTE : Agent de Propreté Expérimenté H/F DESCRIPTION : Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien H/F Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer la propreté de bureaux. Ce poste à temps partiel se déroule en horaires fixes en fin de journée. Vos missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; - Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; - Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; - Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Horaires de travail : (15h00 par semaine) Du Lundi au Samedi à partir de 6h30 Type de poste : CDD à pourvoir dès que possible Rémunération : 12,13 Euros Brut de l'heure Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez - nous votre candidature ! PROFIL : Vous serez ambassadeur/ambassadrice de SEGID Propreté auprès des clients chez qui vous intervenez : la rigueur du travail, le respect et la ponctualité sont vos forces. Une expérience dans le nettoyage des locaux professionnels serait un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 4 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
SEGID
SEGID Propreté, est une entreprise de nettoyage basée sur Hérouville Saint-Clair (14) et qui opère sur toute la Région Normandie. Fort de plus de 80 années d'expertise dans le domaine de l'entretien, nous sommes axés sur le professionnalisme de nos équipes sur le terrain et le respect de l'environnement. En tant que détenteurs de la certification ISO 9001 depuis deux décennies, notre objectif principal est de répondre à 100% aux attentes et exigences de nos clients. Aujourd'hui, ...
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