Offre n° 7250939
Comptable H/F
64 - PONTACQ - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2025
POSTE : Comptable H/F DESCRIPTION : L'agence AROBASE EMPLOI TARBES est à la recherche d'un Comptable Unique (H/F) sur le secteur de PONTACQ. L'entreprise est composée de 4 magasins comprenant 50 salariés, intervenant dans la distribution. Nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable pour un poste à temps plein de 35 HEURES par semaine. Le poste est à pourvoir de début MAI jusqu'au 31 juillet 2025. INTERNE A L ENTREPRISE PROFIL : Afin d'occuper le poste, il sera indispensable d'avoir une expérience PME et d'être polyvalent(e). Vos missions seront les suivantes : - Gestion de la trésorerie - Gestion de la comptabilité fournisseurs (rapprochement BL, factures à 30 jours fin de mois) - Saisie de la facturation et vérification - Suivi administratif général de l'entreprise En complément de ces missions, vous aurez un volet RH et vous serez en relation avec deux cabinets de gestion sociale qui établissent les payes de l'entreprise et les déclarations sociales. Vous aurez également la gestion des déclarations de mutuelle des nouveaux salariés, effectuer la prise de RDV pour la visite médicale. Vous serez amené(e) à encadrer un alternant et une stagiaire. Vous êtes une personne rigoureuse, agile et vous êtes autonome sur vos missions, vous êtes également en mesure de bien communiquer avec les différentes parties prenantes de l'entreprise aussi bien internes qu'externes.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 5 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Arobase Intérim Tarbes
AROBASE Intérim est un réseau d'agences d'emploi indépendant, implanté en Nouvelle Aquitaine et Occitanie. Grâce à nos agences et nos différentes solutions RH AROBASE, nous répondons aux besoins de flexibilité du marché du travail en proposant : des missions d'intérim, des contrats saisonniers, des contrats à des fins d'employabilité, des missions en temps partagé, des prestations de recrutement CDD-CDI et de gestion sociale externalisée, ou encore de la formation.~...
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