POSTE : Directeur de Creche H/F DESCRIPTION : Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un directeur de crèche (H/F) pour notre crèche Terre d'éveil située dans le 13e arrondissement de Paris. La crèche accueille 30 enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans, dont 1/3 d'enfants en situation de handicap. La crèche Terre d'éveil porte un projet spécifique autour de l'accueil d'enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques. Crescendo, qui sommes-nous ? Association du Groupe SOS, Crescendo est un réseau de presque 60 établissements et dispositifs petite enfance et parentalité. Notre point fort ? Une association aux valeurs fortes et dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien. En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, la/le responsable d'établissement : - Assume la responsabilité de son établissement sur les plans pédagogique, éducatif, sanitaire et administratif, dans le respect du cadre légal et réglementaire ; - Est chargé(e) de la direction et de l'organisation du fonctionnement de l'établissement, dont elle constitue l'autorité permanente ; - Veille à l'application du règlement de fonctionnement et des notes de services émanant des services centraux de la DFPE ; - Élabore avec l'ensemble de l'équipe, pilote et coordonne le projet d'établissement ; - Veille à articuler la complémentarité des deux types d'accueil et à en tirer le meilleur profit en termes de qualité d'accueil ; Rémunération : à partir de 36 370 brut/an PROFIL : - Titulaire du diplôme d'état d'Éducateur de jeunes enfants, vous avez impérativement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans la fonction de direction d'établissement. ou - Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmière puéricultrice avec une expérience minimum de 3 ans en collectivité, une expérience de direction serait un plus. Vous avez les connaissances et/ savoirs faire suivants : * Savoir encadrer des groupes d'enfants * Connaitre les règles en matière d'hygiène et de santé. * Savoir déléguer aux membres de son équipe * Fixer des objectifs aux membres de son équipe et en contrôler la réalisation * Faire appliquer les normes et procédures en vigueur * Animer, manager et encadrer une équipe * Coordonner le travail des différents membres de l'équipe Rigoureux, autonome et pédagogue, vous êtes prêt à vous investir dans une association en fort développement ? Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !