POSTE : Administrateur - Administratrice Réseaux H/F DESCRIPTION : Garant de la disponibilité de l'infrastructure réseau, l'administrateur / l'administratrice assure le maintien en condition opérationnelle et la résolution des incidents afférents. L'administrateur / L'administratrice met en place les moyens et les procédures favorisant l'optimisation de l'exploitation. En termes de sécurité, il/elle garantit l'intégrité des données en contrôlant les droits d'accès; il/elle s'assure que le plan de reprise et/ou de continuité d'activité est totalement opérationnel sur son périmètre. Vos missions : Administrer l'ensemble de l'infrastructure réseau. Assurer l'analyse et la résolution des incidents ou garantir l'escalade vers le service compétent. Visualiser en temps réel l'activité de l'infrastructure réseau. Gérer les mises à jour de firmwares. Gérer les bons niveaux de patchs de sécurité. Optimiser la qualité de service du réseau. Veiller au maintien des performances. Maintenir les documents d'architecture et d'administration. Établir les procédures d'exploitation. standardisées et veiller au transfert des compétences vers les équipes d'exploitation. Maintien en condition opérationnel des baies de brassages par des actions curatives. Produire des tableaux de bord sur l'activité du réseau. Participer aux actions d'évolution des solutions et de maintenance correctrice. Veiller à la disponibilité des prises réseaux au bon endroit de raccordement. Être force de proposition pour l'amélioration de la qualité et de la productivité. Mettre à jour l'inventaire du parc réseau. Gestion des évolutions et des changements d'infrastructure informatique. Base de données de l'ITSM GLPI Central Parc à jour. Inventaire de l'ensemble des équipements réseaux à jour. Patchs de sécurité et firmware à jour. Communication quotidienne avec les interlocuteurs client sur site. Support et comptes-rendus sur son domaine d'activité Le suivi Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Témoignage de Nicolas, spécialiste réseaux et sécurité https://youtu.BE/gXg0xH7uJxQ?si=nm0k5_ACofacYHJ1 PROFIL : Capacités d'analyse, sens de l'écoute. Sens du service, Rigueur, sens des responsabilités, Initiative. Bon relationnel, aptitude à communiquer par téléphone, aptitude à travailler en groupe. Aptitude à comprendre et à prendre en compte rapidement de nouveaux environnements ou équipements dans son périmètre d'activité. Faculté de communication. * Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.