POSTE : Responsable Application Oracle Hcm Sénior Gbs H/F DESCRIPTION : L'agence Geser-Best recherche pour l'un de ses client, un/une Responsable Application Oracle HCM H/F. En tant que Responsable Application Oracle HCM H/F, vos missions seront : - Gestion de l'application Oracle HCM : Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance de l'ensemble des modules Oracle HCM. - Pilotage des projets d'évolution de l'application : Identifier les besoins métiers et techniques, et mener des projets d'évolution ou de déploiement de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme Oracle HCM. - Support et formation des utilisateurs : Accompagner les utilisateurs métiers en fournissant des supports techniques et fonctionnels. Assurer la formation continue des utilisateurs pour maximiser l'utilisation de la solution. - Collaboration avec les équipes techniques : Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour intégrer et personnaliser les fonctionnalités d'Oracle HCM. - Gestion des incidents et des demandes : Garantir la résolution rapide des incidents et des demandes liées à l'application, en collaboration avec les équipes support et les utilisateurs. - Mise en place de reporting et d'indicateurs : Développer des tableaux de bord et des rapports pour suivre la performance du système, et pour aider à la prise de décision des équipes RH et de la direction. - Veille technologique et suivi des évolutions produit : Être à l'affût des évolutions et des nouvelles versions d'Oracle HCM pour proposer des améliorations continues et garantir la conformité avec les meilleures pratiques et les réglementations en vigueur. Télétravail : 2 jours/semaine PROFIL : - Formation Bac +5 en informatique, gestion des systèmes d'information, ou dans un domaine lié aux RH. - Expérience de 4 à 6 ans dans un rôle similaire, avec une expertise sur Oracle HCM (Oracle Cloud, PeopleSoft ou autres modules RH d'Oracle). - Connaissance approfondie des processus RH et de leur gestion via des systèmes d'information (recrutement, gestion des talents, gestion de la paie, formation, etc.) - Excellente maîtrise des outils d'administration Oracle (SQL, PL/SQL, Oracle Integration Cloud, etc.). - Compétences en gestion de projets et conduite du changement, notamment dans des environnements complexes. - Connaissance des outils de reporting et d'analyse de données (Oracle BI, Tableau, Power BI). - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des projets - Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des utilisateurs métiers. - Maîtrise de l'Anglais (obligatoire)