Conseiller de Vente H/F 43 - Brives-Charensac
Offre n° 7253126
Conseiller de Vente H/F
43 - Brives-Charensac - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Conseiller de Vente H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour un de ses clients spécialisé dans le commerce de décoration et d'ameublement, un(e) : Conseiller de vente (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser l'accueil des clients, - Apporter vos conseils selon les besoins clients, - Assurer la fidélisation, - Réaliser du rebond commercial, - Assurer l'encaissement des produits, - Réceptionner les livraisons et procéder au réassort du magasin, - Mettre en avant les nouvelles collections, - Mettre en oeuvre des plans d'action pour atteindre les objectifs. PROFIL : Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Doté(e) d'une appétence pour l'univers de la décoration et de l'ameublement, vous êtes également sensible sur les sujets environnementaux et la RSE. Orienté(e) client, vous êtes dynamique et souriant(e). Vous avez le sens de l'écoute et savez faire preuve de polyvalence. Motivé(e), vous aimez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI sur Brives Charensac (43). Il implique du port de charges lourdes. Ref4783 Ref: c116gohe3x
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communicati...
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