POSTE : Conseiller Clientèle Itinérant H/F DESCRIPTION : Nous recrutons un commercial dynamique sur le marché des particuliers en itinérance sur les agences de Quimper, Lorient, Brest et St Brieuc. Vous serez en charge de développer et de fidéliser un portefeuille d'adhérents. Vos principales missions : Identifier, prospecter et fidéliser de nouveaux clients, Etablir des relations durables en proposant des solutions adaptées, Promouvoir et vendre nos produits, Assurer un suivi post-vente pour garantir la satisfaction du client. Avantages : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 jours RTT par an, Véhicule de fonction, Statut employé, Salaire fixe. Rémunération variable sur objectifs individuels, Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'entreprise, Mutuelle / prévoyance entreprise, Epargne salariale avec abondement, CSE avec de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances), Perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA. Une voiture de fonction sera mise à votre disposition (avec une carte GR) pour vous rendre sur les différentes agences. Un permis de conduire boîte manuelle valide est donc un élément indispensable pour la bonne tenue du poste. Une copie de votre permis de conduire valide vous sera demandée. entre 24 et 30 K€ PROFIL : Nous recherchons un candidat motivé, qui a une expérience avérée d'au moins 2 ans dans le domaine de la vente. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles. Une compréhension des techniques de vente est indispensable. Vous serez également évalué sur ces compétences : La capacité à vous organiser et à travailler de manière autonome pour atteindre vos objectifs de vente, La capacité à comprendre et à répondre aux besoins clients, La capacité à présenter des arguments persuasifs pour convaincre, Des compétences de vente et la capacité à conclure des transactions, La capacité à prospecter activement et à élargir le portefeuille. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 28/11/2024. Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Vous pouvez également réserver directement un créneau d'entretien dans mon agenda en suivant ce lien : "bookings" Le candidat validé sera accompagné par une formation interne de 4 à 6 semaines au sein de notre école de formation à Lyon (présentiel). Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité. Découvrez nos engagements