POSTE : Chargé de Projets et Partenariats - Solutions Drones H/F DESCRIPTION : Vous aimez les environnements techniques où il faut comprendre vite et gérer plusieurs sujets en parallèle ? Vous êtes à l'aise en anglais pour échanger avec des fournisseurs internationaux ? Vous avez une réelle connaissance de l'univers du drone ? Alors, rejoignez notre client, une société spécialisée dans les solutions drones professionnelles, en tant que Chargé de Projets & Partenariats - Solutions Drones H/F en CDI à Biot. Basée à Sophia Antipolis, cette entreprise développe, intègre et commercialise des solutions drones, logiciels et équipements techniques à destination d'acteurs publics et privés. Dans le cadre de sa croissance, elle renforce son équipe Stratégie & Développement (il ne s'agit pas de marketing) afin de seconder son directeur sur le suivi des fournisseurs, des partenaires et de certains marchés stratégiques. À ce titre, vos missions sont : - Suivre les fournisseurs et partenaires technologiques existants, en France et à l'international, - Rechercher et contacter de nouveaux fournisseurs ou fabricants selon les besoins, - Présenter l'entreprise et ses activités à de nouveaux partenaires, notamment en anglais, - Réaliser une veille sur les produits, technologies et acteurs du marché des drones, - Assurer le suivi administratif et opérationnel de certains marchés, notamment auprès d'acteurs gouvernementaux, - Préparer des devis et participer aux réponses aux appels d'offres, - Suivre les demandes, relancer les différents interlocuteurs et assurer la circulation des informations, - Faire le lien entre fournisseurs, commerciaux et équipes techniques, - Suivre l'avancement global de certains projets, sans en assurer le pilotage technique. Quelques mots sur l'équipe : Vous travaillez directement avec le Directeur Stratégie & Business Development, présent dans l'entreprise depuis 2017, bien avant sa reprise par les dirigeants actuels. Ancien militaire et référent technique historique de la société, il intervient aujourd'hui sur des sujets très variés : projets techniques, conformité réglementaire, relations fournisseurs, marchés gouvernementaux et support des équipes commerciales. Votre rôle est de le seconder sur une partie de ces sujets et de gagner progressivement en autonomie à mesure que vous connaissez les produits, les fournisseurs et le fonctionnement de l'entreprise. Vous travaillez également avec les équipes commerciales, techniques et R&D. Une appétence pour l'univers du drone et les nouvelles technologies est fortement appréciée. PROFIL : Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez un très bon niveau d'anglais vous permettant de faire une présentation et d'échanger avec des fournisseurs et partenaires internationaux au quotidien ? Vous avez une appétence et connaissance de l'univers du drone , les nouvelles technologies ou les produits techniques et aimez comprendre comment les choses fonctionnent ? Vous êtes à l'aise pour contacter un nouveau fournisseur, lui présenter l'entreprise, comprendre son offre et faire avancer les échanges ? Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle, suivre des demandes et relancer les bons interlocuteurs sans perdre les informations importantes en route ? Vous êtes capable de chercher une information par vous-même et d'identifier les sujets que vous pouvez traiter seul comme ceux qui nécessitent l'intervention d'un expert ? Vous êtes organisé, curieux et à l'aise dans un environnement où les sujets et les priorités peuvent évoluer rapidement ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI basé à Biot (06), - Rémunération entre 30K€ et 40K€ selon compétences, discutable à la hausse selon profil, - Poste principalement en présentiel, - Quelques déplacements ponctuels à prévoir, - Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'aimez pas prendre votre téléphone pour contacter un nouveau fournisseur, si le suivi administratif vous rebute ou si vous n'êtes pas capable de travailler en anglais au quotidien. Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Lionel, consultant Charly, - Un entretien avec la DRH et le Directeur Stratégie & Business Development, - Un entretien avec les dirigeants de la société. Et c'est tout !