Chef d'Équipe Batiment H/F 69 - Mornant
Offre n° 7256806
Chef d'Équipe Batiment H/F
69 - Mornant - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Chef d'Équipe Batiment H/F DESCRIPTION : Référence de la rénovation et du travail de la matière dans l'Ouest Lyonnais, cette entreprise à taille humaine allie savoir-faire et exigence technique pour redonner vie au bâtiment existant. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe passionnée par son métier, tout en gardant un état d'esprit familial où chaque compagnon compte. Dans le cadre d'une évolution interne, l'un des Chefs d'Équipe de l'entreprise a récemment été promu au poste de Conducteur de Travaux. Pour maintenir la dynamique de l'encadrement sur le terrain et compléter l'équipe constituée de trois autres Chefs d'Équipe, l'entreprise recherche son nouveau Chef d'Équipe Bâtiment / Rénovation (H/F) pour reprendre et piloter ses chantiers. Descriptif des missions : Encadrement et organisation du chantier : Diriger et coordonner l'activité d'une équipe de maçons sur le terrain. Planifier les tâches quotidiennes, répartir le travail, suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais. Implantation et maçonnerie technique : Réaliser les tracés et l'implantation des ouvrages. Assurer les travaux de maçonnerie générale, de rénovation du bâti ancien (pierres, structures en béton armé, ouvertures de murs) et de coffrage/ferraillage, en faisant preuve d'une grande polyvalence selon les besoins du chantier. Gestion des ressources et approvisionnement : Quantifier les besoins en matériaux (béton, mortier, agrégats) et en outillage. Coordonner les approvisionnements sur les différentes zones du chantier pour optimiser la productivité de l'équipe. Sécurité, qualité et environnement : Garantir l'application stricte des consignes de sécurité (port des EPI, conformité des échafaudages) et veiller au maintien d'un chantier propre et ordonné. Contrôler la qualité des ouvrages réalisés avant validation. Organisation et horaires Contrat : CDI Base hebdomadaire : 39 heures Démarrage : Dès que possible Lieu : Mornant Rémunération et avantages Salaire : 30 512 € à 32 000 € brut / an (selon profil et expérience, sur la grille BTP) Cadre de travail : Évolution principalement sur des chantiers de rénovation et de revalorisation du bâtiment, au sein d'une équipe de gros oeuvre structurée et à taille humaine. Avantages additionnels : Paniers repas + indemnités de transport et de trajet selon les zones BTP + véhicule de service ou indemnités associées. Avantages Randstad Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %. Aides et services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement et véhicule via le FASTT, accès au CSE). PROFIL : Expérience & Parcours : Expérience obligatoire en rénovation / bâti ancien Vous justifiez d'une expérience solide et impérative en rénovation de bâtiments (maçonnerie traditionnelle, reprise en sous-oeuvre, pierre, ouverture de murs porteurs). Vous avez déjà encadré une équipe sur le terrain ou vous êtes un compagnon chevronné prêt à franchir le cap de l'encadrement. Compétences techniques : Maîtrise incontournable des techniques de la rénovation et de la maçonnerie traditionnelle (savoir s'adapter aux contraintes de l'existant). Capacité à lire les plans, réaliser l'implantation, le traçage, le coffrage et le ferraillage. Bonnes connaissances des normes BTP et des règles de l'art du bâtiment. Habilitations & Permis : Permis B obligatoire (indispensable pour vous déplacer sur les chantiers locaux). Savoir-être : Leader naturel, vous avez le goût du travail bien fait et l'amour de la belle ouvrage. Vous savez fédérer votre équipe sur le terrain avec un bon sens de la communicatio
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30512.0 Euros à 32000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
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