Travailleur Social Fah Coët Rozic H/F 44 - PONTCHATEAU
Offre n° 7256876
Travailleur Social Fah Coët Rozic H/F
44 - PONTCHATEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2025
POSTE : Travailleur Social Fah Coët Rozic H/F DESCRIPTION : Ettic recherche des professionnels disponibles totalement ou partiellement pour effectuer des missions de remplacement lundi 23 décembre au samedi 4 janvier 2025. Description du poste Le foyer de vie Coët Rozic accueille 31 adultes. Dans le cadre de votre intervention, vous ferez partie intégrante de l'équipe pluriprofessionnelle. Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap, en cohérence avec le projet individuel, les projets d'établissement et associatif. Missions Vos missions : - Participer à l'accompagnement des adultes accueillis dans les gestes de la vie quotidienne (alimentation, soins d'hygiène et de confort, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie). - Participer aux soins médicaux : distribution et contrôle de la prise des médicaments (pour les diplômés et expérimentés). - Favoriser l'épanouissement social, relationnel, cognitif / maintenir ou développer l'autonomie des résidents par le biais d'activités éducatives et de loisirs. - Assurer des accompagnements individuels. - Assurer une transmission d'informations écrite et/ou orale à la hiérarchie et à l'équipe afin d'assurer la continuité de service. PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Jour(s)
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1747,00 Euros à 1747,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ETTIC
À propos de ETTIC : « Et si une approche différente des Ressources Humaines en milieu social, médico-social et service à la personne était possible ? » La réponse est oui, c'est ETTIC ! A l'origine, Ettic c'est une rencontre entre des acteurs du médico-social et social qui souhaitent travailler ensemble, mais différemment, sur les problématiques RH du secteur. En 2019, cette réflexion a permis le développement d'un dispositif commun en créant un...
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