Monteur Regleur 70% + Management 30% H/F 39 - Meussia
Offre n° 7256968
Monteur Regleur 70% + Management 30% H/F
39 - Meussia - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2026
POSTE : Monteur Regleur 70% + Management 30% H/F DESCRIPTION : MONTEUR REGLEUR (70%) + Management (30%) (H/F) Vos missions: -Montage et réglage - Identifier et préparer les équipements nécessaires au changement de production - Anticiper les changements de production à effectuer - Réaliser le démontage/montage des moules et périphériques - Réaliser les vides de ligne et respecter les bonnes pratiques de fabrication - Effectuer les changements de couleurs, de versions et de moule - Réaliser les opérations de réglages au démarrage et en cas de dérive de la production - Réaliser le contrôle qualité selon les gammes de contrôle (niveau 2) et remplir les documents - Traiter les dysfonctionnements et anomalies - Effectuer l'entretien courant des outils de production et périphériques (nettoyage, graissage) -Management d'équipe - Assurer la gestion de la production avec votre équipe : assurer le relais dans l'atelier - Placer le personnel sur les presses - Assurer le suivi administratif de l'équipe - Assurer la coordination de la production avec les services supports : maintenance, qualité, etc. - Garantir la cohésion, la coordination et la motivation de l'équipe - Apporter son soutien dans la gestion des problèmes techniques - Animation de la réunion de production du matin pour organiser les priorités de la journée Vous bénéficiez d'une formation en interne à votre arrivée ! Horaire en 2x8 Rémunération à définir PROFIL : Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'injection alors vous pouvez postuler à cette offre ! Vous êtes une personne rigoureuse, pragmatique, méthodique, autonome, possédant un bon relationnel. Travail en journée avec évolution possible vers un poste den 2x8.Prime Panier, Prime d'équipe, chèques vacances, participation. Salaire à définir selon expérience. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Start People
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportiv...
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