RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : Créer du lien et du bien-être • Animer la vie collective : • Organiser et proposer un programme riche d'activités sociales, culturelles et de loisirs, adaptées aux envies des habitants. • Favoriser la participation active et encourager le "vivre ensemble" pour le bien-être de tous. • Développer les partenariats locaux : • Recenser et mobiliser les acteurs du territoire (associations, bénévoles, structures culturelles et sportives) pour enrichir la vie de la résidence. • Mettre en place des projets collaboratifs avec ces partenaires. • Accompagner l'intégration : • Participer à l'accueil chaleureux et à l'intégration des nouveaux résidents. • Contribuer à l'instauration d'un climat bienveillant et inclusif. • Communication et Régulation : • Être le relais d'information essentiel entre les habitants, l'équipe d'auxiliaires de vie et la coordination. • Participer au dialogue et à la résolution des conflits mineurs du quotidien. • Suivi : • Assurer le suivi qualitatif des activités et rédiger de courts bilans pour la coordination. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Empathie, Créativité et Sens du Collectif • Expérience : Une première expérience dans l'animation sociale, éducative ou médico-sociale est requise. • Intérêt : Vous avez un intérêt marqué pour la vie collective, la participation des habitants et la création de lien social. • Compétences Techniques : • Capacité à organiser et animer des activités variées. • Connaissance des publics fragiles (personnes âgées, en situation de handicap). • Maîtrise des outils de communication et d'animation simples (agenda partagé, Pack Office). • Sensibilisation au logement inclusif et à l'accompagnement social. • Bonne connaissance des réseaux associatifs, culturels et sportifs locaux (un atout majeur). Aptitudes Personnelles : • Qualités relationnelles (écoute, empathie, communication). • Créativité et dynamisme. • Capacité à travailler en équipe et à fédérer. • Sens de l'organisation et de l'adaptation. • Calme et bienveillance dans la gestion de situations complexes. Conditions de travail • Temps de travail : 10h/semaine (aménagements possibles en fonction des activités). • Rémunération: taux horaire à 12,52 euros brut pour une rémunération de 543 euros brut par mois avec un 13e mois au prorata des 10h/semaines. • Particularités : Disponibilité occasionnelle en soirée et week-end pour certaines animations. • Outils utilisés : Agenda partagé, messagerie, Pack Office, outils d'animation (ludiques, numériques).