POSTE : Chef de Chantier H/F DESCRIPTION : Préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement de l'exécution des activités d'un ou plusieurs chantiers en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement. Préparer le chantier : Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSSE). Planifier et coordonner les travaux à réaliser. Proposer des options, alternatives et optimisation dans les modes opératoires. Identifier les moyens humains et matériels nécessaires. Etre force de proposition dans la définition des mesures de prévention à mettre en oeuvre tout au long du chantier. Préparer la base vie (besoins en installations sanitaires). Compléter les approvisionnements. Piloter le chantier : Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel). Organiser l'approvisionnement en matériel, fourniture, matériaux, les emplacements d'engins et les zones de stockage. Ordonnancer l'activité, planifier les ressources et affecter le personnel sur les tâches. Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE. Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés. Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE. S'assurer de la mise à dispositions des EPI sur le chantier. Réaliser le suivi du planning (délais/budget d'heures). Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires) en fonction des documents d'exécution. Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis) et les rapports d'intervention, bilans, etc. Transmettre les informations utiles à sa hiérarchie et à son équipe. Apporter un appui technique au personnel d'exécution. Réaliser les actions nécessaires à la levée des réserves Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR). Participer aux REX. Communiquer avec les riverains et/ou les autres entreprises sur le chantier. Manager les équipes : Accueillir les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires). Manager une équipe (diriger, déléguer, recadrer, féliciter, motiver). Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe. Réaliser ou participer aux entretiens individuels et/ou professionnels. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en électricité industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation. Vous êtes à la recherche d'un poste dans un groupe qui raisonne à taille humaine.