POSTE : Manager Pôle Expertise Santé Social H/F DESCRIPTION : Relyens recrute un MANAGER JURIDIQUE EXPERTISE SANTE SOCIAL F/H en CDI, basé à Lyon. Au sein de la Direction Juridique et rattaché(e) à la Directrice Juridique IARD, vous managez une équipe de 6 collaborateurs expérimentés et spécialisés en droit des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Vos missions En tant qu'expert juridique - Assurer, avec votre équipe, la veille juridique, - Produire des contenus juridiques sous des formes diverses (études, fiches de conduite à tenir, guides, modules e-learning, vidéo), - Réaliser les consultations juridiques complexes, - Concevoir et animer des formations et actions de sensibilisation (présentiel & distanciel), - Conduire les missions de sécurisation des pratiques au sein des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, - Collaborer en transversalité et efficacement avec d'autres équipes au sein du Groupe (indemnisation Responsabilité Civile Médicale, Risk management), - Contribuer à divers projets du Groupe. En tant que Manager - Coordonner, animer et piloter l'activité de votre équipe - Proposer toute évolution nécessaire pour optimiser l'organisation et le développement des activités - Contribuer à la montée en compétence de vos collaborateurs à travers la validation des dossiers dans votre périmètre d'autonomie. PROFIL : Votre profil De formation Bac +5 en Droit de la Santé, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires. Une expérience professionnelle significative au sein d'un établissement de santé et/ou d'un cabinet d'avocat dans le domaine du Droit de la Santé est fortement souhaitée. Véritable technicien, vous avez également mis à profit votre sens du relationnel ainsi que votre adaptabilité dans le management de proximité, proche de vos collaborateurs et de leurs activités. Les qualités essentielles pour réussir dans cette fonction sont : des bases juridiques solides et une expérience managériale réussie. Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Elodie ou Emilie, nos spécialistes du recrutement, suivi d'une rencontre avec Virginie, Directrice juridique IARD et Patrick, Directeur Juridique Groupe. Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité. Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel. Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.