RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre agence de Marclopt (42) en qualité de Chargé / Chargée des Ressources Humaines en CDI. Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de la filiale et fonctionnellement à Guénolé, RRH du Pôle Agricole, vous êtes l'interlocuteur(trice) RH privilégié(e) d'un périmètre de 8 sites et environ 100 collaborateurs, répartis sur les départements 07, 26, 42 et 43, pour les filiales GONNIN DURIS et SICOIT, concessionnaires NEW HOLLAND. Des déplacements réguliers sur ce périmètre sont à prévoir afin d'être au plus près des équipes et d'accompagner les managers dans leur quotidien. Vos missions sont riches et variées : • Suivi administratif de la vie des salariés (de l'entrée à la sortie) ; • Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs ; • Organisation et suivi des actions de formation ; • Collecte et transmission des éléments variables de paie au service dédié ; • Veille à la conformité juridique et garantie de l'application de la politique RH du Groupe ; • Relais et animation des démarches QSE et RSE au sein de la filiale. Vous êtes également un acteur clé dans la mise en œuvre de projets RH internes et transversaux. Les + Gonnin Duris ? • Une intégration préparée pour l'arrivée : 86% de nos collaborateurs considèrent que les nouveaux salariés sont bien accueillis ! ; • Intégrer une équipe RH dynamique et conviviale de 5 personnes, prêtes à partager, conseiller et soutenir ; • Des formations internes continues ; • Des possibilités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3/4/5 en RH ; • Justifiez d'une première expérience réussie en tant que généraliste RH ; • Maîtrisez l'administration du personnel et ses règles ; • Êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils digitaux ; • Faites preuve d'autonomie, pragmatisme et réactivité, avec un vrai sens de la proximité humaine. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein sur 35 H 00 ou 39 H 00 par semaine, selon vos préférences ; • Une rémunération composée d'un salaire fixe, d'une prime d'objectifs et d'une prime de participation ; • Une mutuelle pour vous avec une prise en charge à 100% par l'employeur ; • Des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier entretien vidéo (vous recevrez un email de l'outil Visiotalent) : l'occasion de nous parler de vous, de vos motivations et de nous montrer qui se cache derrière le CV ; • Si celui-ci est concluant, Guénolé prendra contact avec vous par téléphone avant d'organiser un entretien en visio ou physique. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw