POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : ARTIS INDUSTRIE est la branche dédiée aux métiers de l'industrie de la société ARTIS INTERIM, agence de travail temporaire basée à Rennes. Nous recrutons notre futur(e) assistant(e) d'agence en charge des recrutements. Au sein d'une équipe constituée d'un directeur d'agence et d'une assistante de gestion (paie et facturation), vous aurez à gérer les missions suivantes : - L'accueil physique, et téléphonique des candidats, clients et intérimaires - La constitution des dossiers d'inscriptions (saisie, contrôle de références, etc.) - Le recueil des commandes clients - La gestion des recrutements sur des postes en intérim et CDI : Rédaction et mise en ligne d'annonces sur les jobboards, sourcing actif sur les CVthèques, tri des CV, entretien téléphonique et physique, sélection des candidats, envoi des candidatures au client, finalisation des contrats avec les clients. Vous participez également à la vie quotidienne de l'agence : - Gestion administrative des intérimaires : Contrats de travail, visite médicale, gestion des absences, déclaration d'accident de travail - Le suivi des prises de poste - Le suivi et le renouvellement des missions - La formation de nos intérimaires. - Les entretiens individuels. Enfin, vous assurez la relation avec les clients à travers : - Le développement commercial de l'agence par la qualité des contacts et la capacité à déléguer le bon intérimaire ou candidat sur le poste proposé - La fidélisation des entreprises utilisatrices et la contribution aux besoins de formation - Le conseil sur la réglementation et la sécurité au travail Vous intégrez notre société en tant qu'assistant(e) d'agence / chargé(e) de recrutement mais nous saurons vous proposer des perspectives long terme au regard de votre investissement et de la réussite de votre intégration. Tickets restaurants, mutuelle, participation aux transports. Participation aux bénéfices. Prime mensuelle sur objectifs Prime annuelle sur résultats. Salaire suivant expérience, connaissance du métier et aptitudes à évoluer, à développer le secteur. PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum dans les ressources humaines ou dans la gestion d'entreprise ou dans le service aux entreprises ou dans le commerce aux entreprises, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 1 an acquise idéalement dans une agence de travail temporaire ou bien dans une entreprise de service. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (bureautique et réseaux sociaux), Vous avez un très bon relationnel au téléphone et en présentiel. Vous faites preuve de dynamisme, de prise d'initiative et d'une grande faculté d'adaptation. Votre gestion des priorités, votre sens de l'organisation et votre autonomie seront de réels atouts sur ce poste. Vous êtes curieux, vous aimez aller au bout des dossiers que vous suivez. Bonne mémoire et bon niveau de concentration sont indispensables pour progresser sur ce poste. La recherche permanente de la satisfaction clients et intérimaires sont le moteur de votre épanouissement professionnel. Vous aimez relever des challenges aupès de clients et de salariés afin de répondre à leurs souhaits. Vous recherchez une entreprise indépendante au sein de laquelle il est possible de prendre des responsabilités et de faire preuve d'autonomie.