POSTE : Technicien de Maintenance - Electrotechnicien H/F DESCRIPTION : De par sa formation, son expérience et son savoir-faire, le technicien de maintenance participe au maintien, à l'amélioration et au développement des installations. Rattaché au responsable maintenance, il intervient de manière autonome, dans le respect des règles sanitaires et de sécurité et des normes de son métier. Les missions principales de l'électrotechnicien sont : - Effectuer des opérations de maintenance préventive et curative - Intervenir en sécurité et selon les règles du métier - Réaliser le préventif selon le plan (inclus visite planifiée, réglage, recalage à l'usure, graissage) - Consigner et arrêter les installations nécessitant une intervention ou non respectueuses des règles de sécurité - Détecter les anomalies, dysfonctionnements. Diagnostiquer et apporter des solutions pérennes - Rédiger et exécuter les modes opératoires/procédures de maintenance - Accompagner le redémarrage des installations en coordination avec les opérateurs - Documenter les rapports d'intervention/ordre de travail de la GMAO - Suivre et maintenir la conformité des installations par rapport aux normes, règles de sécurité, qualité et sanitaire, mettre à jour les documents techniques - Changer les pièces défectueuses, d'usure ou de rechange courant et à l'issue de l'intervention, redémarrer les installations - Améliorer et contribuer à la performance du service maintenance - Participer à la productivité des installations (simplification des réglages) - Participer à la définition du plan de maintenance préventive et de tout support nécessaire au maintien des installations - Participer et mettre en oeuvre des actions correctives pour l'amélioration de la sécurité, de la mise en conformité et de la productivité des outils en lien avec les opérationnels de production - Participer aux activités de gestion de la maintenance - Accueillir et accompagner les prestataires, les stagiaires - Collaborer et s'organiser avec ses collègues, dans un souci de coordination - Former ses collègues en fonction de leurs besoins - Communiquer auprès de son responsable sur les dysfonctionnements PROFIL : Les compétences nécessaires pour le poste sont : - Connaissances des outils / équipement dont il a la charge (équipement mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques), connaissance des outils informatiques, GMAO, - Applications des règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise, être capable d'apprécier et d'analyser les risques, - Qualités relationnelles, de formation, capacité de travail en équipe, - Autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative, force de proposition, gestion des priorités, réactivité, capacité à prendre du recul et à réfléchir face à un problème, rigueur.