POSTE : Architecte IA - Data - Services Financiers H/F DESCRIPTION : Architecte IA / Data - Services Financiers F/H Description de poste L'Intelligence Artificielle, les Réseaux de Neurones, le Deep Learning, et la Vision par Ordinateur vous passionnent ? Rejoindre notre communauté IA, c'est évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets stratégiques pour nos clients sur des sujets tels que l'automatisation intelligente, les modèles prédictifs, les agents conversationnels, l'optimisation de processus, ou encore l'analyse sémantique. CGI construit depuis plusieurs années son offre de services autour des solutions d'intelligence artificielle. Cette offre est en pleine expansion et nous recherchons actuellement des consultants IA pour accompagner nos clients du secteur banque, finance, assurance. Dans le cadre de l'accélération des programmes d'Intelligence Artificielle et d'IA Générative, nous recherchons un(e) Architecte IA Senior capable de concevoir, structurer et faire évoluer des solutions IA à l'échelle de l'entreprise. Vous interviendrez sur des projets stratégiques autour des assistants intelligents, des solutions RAG (Retrieval-Augmented Generation), des plateformes de services IA et des systèmes agentiques (Agentic AI), tout en garantissant leur robustesse, leur sécurité, leur conformité et leur intégration au sein du système d'information existant. Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes métiers, techniques, sécurité et produit pour transformer les besoins fonctionnels en architectures industrialisées et gouvernées. Fonctions et responsabilités Architecture et conception de solutions IA - Définir et faire évoluer les architectures de référence des solutions IA et GenAI. - Concevoir des architectures basées sur les LLM, les assistants conversationnels, les solutions RAG et les systèmes agentiques. - Garantir la scalabilité, la sécurité, la résilience et la maintenabilité des solutions mises en oeuvre. - Participer à la définition des standards d'architecture et des bonnes pratiques d'industrialisation. Analyse et cadrage des besoins - Accompagner les métiers dans l'identification et la qualification des cas d'usage IA. - Réaliser les études de faisabilité technique et fonctionnelle. - Traduire les besoins métiers en solutions technologiques adaptées. - Évaluer la pertinence de l'utilisation d'un assistant, d'un système RAG ou d'une architecture agentique selon les usages. Gouvernance et sécurité - Intégrer les exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance des données dès la conception. - Définir les mécanismes d'identité, d'habilitation, de traçabilité et d'audit des solutions IA. - Participer à la mise en oeuvre des cadres de gouvernance IA et de gestion des risques. Intégration et industrialisation - Concevoir l'intégration des solutions IA au sein du SI existant. - Définir les standards d'interopérabilité entre applications, agents et services. - Accompagner les équipes projets dans les choix technologiques et les patterns d'implémentation. - Contribuer à la définition des plateformes et services mutualisés d'IA. Évaluation et amélioration continue - Définir les frameworks d'évaluation des systèmes IA. - Participer aux benchmarks de modèles, outils et frameworks du marché. - Évaluer la qualité, la robustesse, les performances et la dérive des systèmes IA. - Assurer une veille technologique active sur les évolutions du domaine IA et GenAI. Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac +4/5 (école d'Ingénieur ou Université), vous avez une expérience d'au moins 6 ans dans le domaine de l'IA. Vos compétences sont les suivantes : - Solide expérience sur les architectures IA modernes. - Maîtrise des concepts LLM, RAG et Agentic AI. - Bonne compréhension des mécanismes de prompting, tool calling et orchestration d'agents. - Expérience de l'évaluation et de la sélection de modèles IA. - Connaissance des architectures de knowledge management et de recherche documentaire. - Anglais niveau B2 requis Le poste requiert aussi : - Le sens du service - L'esprit d'équipe Chez CGI, nous cultivons un environnement de travail respectueux, où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel. Nous sommes engagés en faveur d'un recrutement inclusif, fondé sur l'égalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif, décerné par JobinLive. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous dés