POSTE : Responsable Maintenance Méthode & Energies l'Hermitage 35 H/F DESCRIPTION : Envie de rejoindre notre Division à taille humaine, fière de son ancrage territorial et engagée quotidiennement dans un développement durable ? Venez découvrir notre Division Lactalis Beurre& Crème : ses grandes Marques dynamiques et innovantes (Président, Bridelice, Primevère), et ses 4 sites de production spécialisés dans l'univers de la Petite Crèmerie (Beurre, Crème, Margarine, Lait Pasteurisé). Notre équipe de près de 880 collaborateurs, passionnés et engagés par le rayonnement de nos produits sains et savoureux, vous attend ! Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10? Vous recherchez un poste complet vous permettant de développer vos compétences managériales et votre expertise technique pour évoluer ensuite vers une fonction de Responsable Maintenance et Travaux Neufs ? Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de notre site industriel de la société Laitière de L'Hermitage (35) et spécialisé dans la fabrication de crèmes UHT, de lait UHT et pasteurisé ainsi que de préparation culinaire à marque Président, Bridélice, Lactel Intégrez l'équipe maintenance (21 000 interventions par an) et rejoignez Matthieu, Responsable Maintenance et Travaux neufs et prenez la responsabilité de la gestion des énergies du site, de la station d'épuration et du magasin pièces détachées. En lien avec vos homologues de maintenance, vous managez une équipe de 6 personnes au quotidien. A ce titre vous : - Management et développement : Managez et assurez la montée en compétence de votre équipe. En tant que véritable leader, vous challengez et accompagnez votre équipe pour atteindre les objectifs fixés et développer de synergie avec les différents interlocuteurs du site. - Standardisation et optimisation : Apportez de la méthodedans la standardisation des pièces détachés (20 000 références en stock) afin d'améliorer le contrôle des stocks et assurer le suivi budgétaire. - Méthode : Apportez de la méthode dans la gestion et la structure denotre GMAO pour une meilleure maîtrise des flux et une bonne appropriation de tous les utilisateurs. - Traitement des eaux : Accompagnez l'équipe opérationnelledans le bon fonctionnement de la station d'épuration et des installations de traitement des eaux du site pour garantir leur performance, fiabilité et conformité. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'aiguiser vos compétences managériales et de gestion de projet ! Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution hiérarchiques (Responsable Maintenance et Travaux Neufs) ou transversales tant en France qu'à l'international. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes diplômé en Maintenance Industrielle et vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience réussie dans la maintenance industrielle et en management d'équipe. Vous avez un goût prononcé pour la recherche de performance, de fiabilité et pour la gestion de projet. Vous êtes reconnu(e) pour accompagner vos collaborateurs par le partage de votre savoir et de votre expertise. Doté d'un réel leadership, d'un sens de l'organisation et de la communication. Votre prise de recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste. Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique ! PROFIL :