Référence CSP: O094251/230000834 Rattaché (e) au service Emploi et Compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la gestion des formations A ce titre, vous exercez les misions suivantes : Vous informez et diffusez les informations en matière de formation (formations intra, unions, ouvertures des inscriptions aux préparations, concours et examens professionnels, …) ; Vous organisez, mettez en en place et évaluez les formations organisées en intra sur la ville et la CCAS ; Vous participez à des entretiens de formation ; Vous traitez et suivez les demandes d’inscription individuelles et collectives ; Vous assurez le traitement administratif de la formation des élus ; ·Vous garantissez le suivi de la formation statutaire obligatoire en lien avec le service Gestion des carrières ; ·Vous participez à l’exécution et à l’évaluation du plan de formation de la ville et du CCAS ; ·Vous ouvrez et clôturez les sessions de formation organisées dans la collectivité ; ·Vous participez au suivi budgétaire des formations ; ·Vous gérez les stages et les apprentissages