Rattaché à la responsable hôtelière, vous interviendrez sur les principales missions suivantes :Distribuer les petits déjeuners en chambre en collaboration avec l'aide-soignant pour éviter les fausses routesAssurer le nettoyage des chambres et des locaux de la maison en respectant l'intimité de nos résidentsPréparer les chambres pour les nouveaux résidentsAider au service en salle sur le restaurant du RDCEntretien des CommunsPréparation des chariots de gouters et petits déjeunersVous serez en relation directe avec les personnes accueillies et leurs familles.Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration De formation en propreté et hygiène (de type ATMFC, carrières sanitaires et sociales, bio-services, stérilisation, linger, ASSP, titre professionnel ASH .), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé, EHPAD, médico-social et/ou hôtellerie.Outre votre capacité de travailler en équipe, vous êtes soucieux du confort, du bien-être de nos résidents en ayant un travail méthodique qui vous mènera à bien vos missions qu'elles soient techniques qu'humaines.Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :Au respect de leur dignité et de leur intégritéAu respect de leur liberté d'opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelleAu respect de la déontologie, la bientraitance, l'éthique et la confidentialitéA associer l'entourage, la personne de confiance, l'aidant dans son accompagnementA l'évaluation de ses besoins en matière d'éducation, de prévention et l'accompagnement de sa santéA la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcoursVos Horaires 7H30 - 15H30 avec 1H de pause1 weekend sur 2: 7H30 - 15H30 avec 1H de pauseVotre rémunération 2001 € brut mensuel (base temps plein, incluant prime Ségur) sera proratisé à un temps partiel 80% + prime fin de CDD + prime du dimancheVos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€Salle de pauseCadre de travail agréablePrime de CooptationAccès facilité à la formationPossibilité d'évolution professionnelle,Avantages salariaux HelloCSE pour les CDINouvelles Voies : Aide juridique aux salariésMutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l'accès aux soins.Mise en place d'un baromètre social tous les ansPrime qualité par an pour les non-cadres en CDICe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.