Responsable service maintenance (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 7260221
Responsable service maintenance (H/F)
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Publié le 31 décembre 2025
CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités, particulièrement dans le Nord-Cotentin, mais aussi dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle.Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur majeur du secteur portuaire et gestionnaire d'infrastructures d'envergure, un(e) RESPONSABLE SERVICE MAINTENANCE (H/F), temps plein, en CDI, basé dans le Nord-Cotentin. Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantesbr />Encadrer et animer les équipes du Centre Techniques (Chef d'atelier, Magasinier et ouvriers professionnels).Définir l'offre de service (missions, organisation, ressources...) adaptée au parc d'exploitationConseiller la direction technique sur l'organisation et les moyens ; solliciter les arbitragesConstruire le plan de maintenance courante et pluriannuelAssurer le support du Chef d'atelier sur l'application de GMAOOrganiser et coordonner le magasin et la logistiqueRéaliser le montage et le suivi des dossiers d'investissement de son périmètre, en respect des procédures de la commande publiqueAVANTAGES : 13 e mois / Salaire évolutif avec l'anciennetPrimes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses ...
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