Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous avez pour principale mission d'organiser les soins en veillant à l'application des protocoles médicaux. Vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de la qualité des soins et le bon fonctionnement du service. Vous êtes l'interlocuteur du directeur adjoint de l'établissement en ce qui concerne la veille sanitaire globale, et des médecins coordonnateurs pour la mise en oeuvre des plans de soins par les équipes soignantes. Vous assurez également un rôle de conseil et de soutien sur les établissements d'accueil non médicalisé du pôle. Missions - Assurer le management et l'animation d'une équipe composée des paramédicaux (kiné, psychomotricien...), des infirmiers et des professionnels de nuit : planification de l'activité, animation de réunions, mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles... - Accompagner l'équipe soignante dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles, - Participer, coordonner et mettre en oeuvre les projets de soins en lien avec le médecin coordinateur et l'équipe pluridisciplinaire, - Gérer les dossiers d'admission et assurez l'entretien d'entrée avec les nouveaux résidents concernant leurs habitudes de vie, leurs pathologies, les traitements en cours, - Participer activement à la gestion des risques en lien avec les soins et la démarche d'amélioration continue de la qualité : circuit des médicaments, évènements indésirables, suivi du plan d'action, indicateurs de soins, achat et contrôle du matériel médical et des consommables de soins etc. - Garantir la traçabilité de l'information relative aux activités de soins et d'accompagnement dans le dossier informatisé de la personne accompagnée (DPI), - Créer et développer un réseau de partenaires sur le territoire, - Soutenir les EANM en leur apportant une expertise sur la gestion du circuit du médicament. Vous êtes titulaire d'un diplôme de professionnel de santé exigé (IDE...) ainsi que d'un diplôme managérial (Cadre de santé ou Master en management ou équivalent) Vous avez au moins trois ans d'expérience souhaitée, à temps plein et dans l'exercice de ce métier Aptitudes nécessaires : Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute, votre capacité d'adaptation, votre capacité à prendre des initiatives et être force de proposition, votre autonomie dans l'organisation de votre travail, votre posture éthique, et votre rigueur professionnelle. Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Vous avez un gout pour le travail en équipe et êtes compétent en animation d'équipe, Vous connaissez et respectez la législation spécifique relative aux droits des personnes handicapées, Vous connaissez l'environnement, l'organisation et les métiers issus du secteur médico-social, Vous maitrisez les outils bureautiques, notamment Excel et Word. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH. Vos avantages en rejoignant l'UNAPEI 92 Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées. Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne. Rémunération : Selon l'expérience et la CCN du 15 mars 1966 (classification cadre classe 2 niveau 2) Durée du travail : cadre au forfait jours travaillés : 205 jours/ avec 18 jours de congés supplémentaires / Prévoir les astreintes Avantages : Tickets restaurant (8,80EUR) - Mutuelle prise en charge à 60%, et Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge 60% des transports en commun - Indemnités Ségur (238EUR)