Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre d'Action Médico-Sociale Précoce polyvalent prestigieux, situé à proximité de Nîmes, dans le département du Gard et en région Occitanie, un Médecin Pédiatre Directeur - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.-Présentation de l'Etablissement :*Un Etablissement spécialisé dans la petite enfance des Enfants de 0 à 6 ans, de la naissance à 6 ans, à risque dans leur développement ou présentant des déficits divers : déficits moteur, sensoriel, cognitif, troubles du comportement, troubles de la relation et/ou de la communication ; *Un Etablissement accueillant environ 80 places, soit environ 260 Enfants en file active ;*Un Etablissement de deux ans, magnifique, le plus beau de l'Occitanie.-Présentation des missions principales : Vos missions principales sont :*Assurer le pilotage opérationnel de l'Etablissement au quotidien en conformité avec le projet d'Etablissement ;*Mettre en oeuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité ; *Participer/animer des réunions de synthèse ;*Garantir l'existence et la mise en oeuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires ; *Piloter et gérer l'ensemble du processus d'admission des personnes ;*Assurer la mise en oeuvre et le suivi de la démarche qualité, conformément au référentiel HAS dans le cadre d'une évaluation externe ;*Assurer la mise en oeuvre des démarches nécessaires à l'actualisation du projet d'Etablissement ;*Garantir la définition et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement ;*Valider les activités éducatives et sociales ;*Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal ; *Travailler en réseau et développer des partenariats.-Présentation des équipes :*Médecin Pédiatre, Assistants socials, Educateurs Jeunes Enfants, Psychomotriciens, Ergothérapeutes, Secrétaires, Psychologues, Kinésithérapeute, équipe de Direction.-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI (avec possibilité d'un temps partiel) ;*Cadre de travail agréable ; *Logement au départ - Avantages.Rattachement hiérarchique : la Direction.Rémunération : en fonction de la convention de l'Etablissement.