Fed Médical, cabinet de recrutement spécialisé et dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical, et médico-social, recherche pour son client - un établissement hospitalier privé à but non lucratif - Un(e) IBODE ou un(e) IBO ayant une expérience significative au bloc opératoire. Poste à pourvoir en CDI à temps plein (07H30/19H30) avec astreintes. L'établissement est situé au Plessis-Robinson ().En qualité d'IBODE ou IBO, vous intégrerez un établissement hospitalier privé à but non lucratif et son bloc opératoire composé de 7 salles : chirurgie cardiaque et vasculaire, cardiopathies congénitales et chirurgie thoracique, centre de transplantation cardiaque et pulmonaire. Intervenant à la fois sur le rôle d'instrumentiste et de circulante, sur l'ensemble des spécialités, vos missions seront les suivantes : - Assurer une prise en charge adaptée des patients. - Réaliser des soins et d'activités liée à l'intervention chirurgicale. - Contrôler, préparer, utiliser et faire la traçabilité des dispositifs médicaux stériles et non stériles. - Participer au traitement du matériel, des structures et des locaux. - Assurer la traçabilité des activités. - Travailler en étroite collaboration avec la stérilisation et les services de réanimation. - Maitriser les procédures et respecter les protocoles établis. - Veiller au respect rigoureux des règles d'hygiène et d'asepsie. CONTRAT ET HORAIRES : CDI à pourvoir à temps plein en 12H (07HH30). Des gardes/astreintes (obligatoires) semaine, nuit, et week-end sont à prévoir. Les astreintes de nuit, dimanches et jours fériés sont rémunérées à 200%. Les astreintes le samedi en journée sont rémunérées à 150%. Les astreintes la semaine en journée sont rémunérées à 125%. L'établissement est situé au Plessis-Robinson (). REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences. - Prime de bienvenue de € (sous conditions). - Prime de soins critiques. - Primes de bloc 700€ bruts/mois après 6 mois d'ancienneté. - 7 à 9 semaines de congés selon votre statut. - Logement proposé par l'établissement pour les personnes qui viennent de région (6 mois maximum). - Restaurant d'entreprise (repas complet à moins de 3€), paniers repas. - Accès à une crèche sous conditions. - Formations internes et externes. - Possibilité de mobilité inter-service et inter-site. - CSE (chèques vacances, Noël, et rentrée, réduction pour les parcs d'attraction, les locations de vacances, etc.). - Mutuelle à partir d'un euro par mois. - Remboursement des frais de transport (75%). - Parking gratuit.