Chief Financial Officer - CDI PARLONS D'ABORD DE VOUS * Vous êtes un(e) professionnel(le) de la finance avec une expérience significative en structuration financière, levée de fonds et pilotage légal ? * Vous souhaitez évoluer dans un environnement entrepreneurial à forte croissance, et vous cherchez un rôle de direction financière exposé, exigeant et stratégique ? * Vous êtes à laise pour construire un BP, modéliser une opération dacquisition, challenger un pacte ou piloter une clôture annuelle ? Si vous avez répondu OUI à ces 3 questions, continuez la lecture ! ON VOUS RACONTE QUI NOUS SOMMES ? Keewe est une Fintech à impact. Notre rôle ? Rendre les échanges internationaux plus responsables et durables. En quelques chiffres : * 4 ans dexistence * 40 collaborateurs répartis entre Paris et Cracovie * Plus de 700 clients actifs, principalement des PME et ETI en forte croissance * Membre de lAssociation Bas Carbone * Une équipe multiculturelle (8 nationalités) * Une feuille de route de croissance ambitieuse portée par une équipe fondatrice issue du monde de la finance et de linnovation technologique Nous combinons lagilité dune start-up avec lexigence opérationnelle dune entreprise fintech régulée, sur un marché en pleine transformation. NOUS RECHERCHONS ? Un(e) futur(e) Chief Financial Officer pour rejoindre notre comité de direction et structurer lensemble des fonctions financières, juridiques et corporate de Keewe. Rattaché(e) au CEO, vous jouerez un rôle central dans lexécution de notre stratégie de croissance. VOS RESPONSABILITÉS ? Pilotage financier et reporting (France & Pologne ) * Définir et piloter la stratégie financière de Keewe, en lien avec la roadmap de croissance * Superviser les processus budgétaires, forecasts, clôtures comptables et production des reportings financiers consolidés * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance clés (MRR, ARR, churn, CAC, LTV, burn rate) * Optimiser la gestion de trésorerie, piloter les flux inter-entreprises et les relations bancaires Levée de fonds & relations investisseurs * Structurer et piloter les opérations de levée de fonds (equity, dette, subventions) * Construire et maintenir la data room, coordonner les audits et due diligence * Négocier les conditions financières et juridiques avec les investisseurs, banques et institutions publiques avec le CEO * Entretenir et développer les relations avec lécosystème financier (VCs, prêteurs, fonds publics) Croissance externe et M& A * Identifier, évaluer et modéliser les opportunités de croissance externe * Structurer et piloter avec le CEO les opérations de M& A : valorisation, négociation des termes (SPA, earn-out), pilotage des audits, intégration post-acquisition * Coordonner les travaux avec les conseils externes (avocats, M& A advisors) Légales, juridiques & pilotage réglementaire * Superviser la gestion des obligations légales, fiscales et réglementaires en France et en Pologne * Gérer les sujets juridiques courants (contrats clients, partenaires, prestataires stratégiques) * Veiller au respect des statuts réglementaires de la gouvernance dentreprise LES COMPÉTENCES ATTENDUES ? Hard Skills : * Maîtrise avancée de la modélisation financière : élaboration de business plans (P& L , bilan, cash-flow) et projection de KPIs SaaS (MRR, ARR, churn, CAC, LTV, burn rate) * Expérience solide en structuration de capital : gestion de cap tables, simulation de levées de fonds (pré/post-money, fully diluted) et analyse des instruments dilutifs (BSPCE, stock-options, convertibles) * Expérience confirmée en levée de fonds (equity, dette) : préparation de data rooms, pilotage de due diligence, négociation de term sheets et closing * Compétences en opérations de M& A : sourcing, valorisation, structuration juridique des deals, intégration post-acquisition * Bonne compréhension des problématiques fiscales, comptables et juridiques dans un contexte international et multi-entités * Maîtrise des outils financiers modernes : ERP, outils de BI, automatisation des reportings financiers Soft Skills : * Forte capacité danalyse, de structuration et dexécution * Esprit entrepreneurial, autonomie et orientation résultats * Capacité à évoluer dans un environnement agile, exigeant et international * Leadership naturel, excellente communication et sens de la diplomatie, notamment auprès dinvestisseurs et partenaires stratégiques LES PRÉ-REQUIS ? * 6 à 8 ans minimum dans le se