POSTE : Responsable Service Liaison de Données H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction Technique, rattaché au département Senseurs Radiofréquence (RF), vous serez chargé(e) d'animer et de développer le service liaison de données. Ce service d'une dizaine de collaborateurs regroupe des expertises complémentaires : architectures systèmes, maîtrise d'ouvrage d'équipements et études de performance, au coeur de la conception et du développement des systèmes de liaison de données pour nos missiles. À l'interface de nombreux acteurs, vous évoluez dans un environnement multidisciplinaire, en interaction étroite avec les équipes projets, les entités d'ingénierie, ainsi que des partenaires externes de premier plan (industriels européens, organismes étatiques et centres de recherche). Vous contribuez directement à des sujets stratégiques et structurants, en lien avec les enjeux actuels et futurs des systèmes de communication embarqués. À ce titre, vous : - garantissez la tenue des engagements du service (charges/ressources, coûts, délais, performances) en lien avec les besoins des projets, - supervisez les activités des architectes systèmes et des responsables d'équipements, en veillant à la cohérence technique et au respect des jalons, - animez la dynamique technique du service, en validant les travaux réalisés et en structurant les prises de décision, - développez les synergies entre programmes et assurez la bonne prise en compte des enjeux liaison de données au sein des projets et des activités d'intégration, - contribuez au développement des compétences et à la montée en maturité du métier, en définissant des feuilles de route techniques et en identifiant des axes d'innovation, - initiez et pilotez des partenariats techniques avec des acteurs externes (ONERA, CEA Tech), et contribuez à la préparation des solutions futures en lien avec les équipes d'anticipation, - assurez un management de proximité de votre équipe : accompagnement des parcours, développement des compétences, gestion des ressources et participation aux recrutements. Vous jouez ainsi un rôle clé dans la structuration du métier, la performance des projets et la préparation des capacités futures. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne Un rôle à fort impact stratégique et managérial Une équipe experte au coeur des enjeux de communication des systèmes de défense Un environnement multidisciplinaire et international L'opportunité de contribuer à des innovations technologiques majeures PROFIL : Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative (10 ans et plus) dans des environnements techniques exigeants, vous ayant permis de développer une double compétence en pilotage technique et en coordination d'équipes. Vous disposez de solides connaissances en télécommunications, traitement du signal et électronique, avec une bonne compréhension des enjeux systèmes. Une première expérience en management est appréciée, mais surtout, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, structurer et faire progresser une équipe dans un environnement exigeant et en forte interaction. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez convaincre, arbitrer et porter des sujets techniques à forte visibilité. Votre capacité d'analyse et de synthèse vous permet de prendre des décisions éclairées dans des contextes complexes. Un bon niveau d'anglais est requis. Envie de piloter une équipe experte et de porter des sujets techniques d'avenir ? Rejoignez-nous ! 003