Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Le/La psychologue veille conjointement avec le responsable technique à l'élaboration et au suivi de projets d'action sociale se rapportant aux familles concernées par toutes mesures et prises en charge d'aide sociale à l'enfance, relevant de la compétence du Pôle de la Protection de l'Enfance.  Vous apportez un éclairage sur les situations relevant de la compétence du PPE dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance : - Élaboration et suivi de projets d'action sociale individuels globaux et cohérents ;  - Garantie de la prise en compte de la dimension psychologique dans les situations des enfants et des familles qui font ou sont susceptibles de faire l'objet d'une mesure ou d'une prise en charge ;  - Analyse les problématiques familiales et individuelles ;  - Participation à la préparation des décisions d'orientation en cas de placement et dans les autres types de décision ;  - Veille en lien avec le référent, au bon déroulement des prises en charge des enfants ;  - Préconisation des prises en charge et des suivis psychologiques et thérapeutiques - Suivi des prises en charge psychologiques et thérapeutiques ; - Contribue à l'élaboration de projets de service ;  - Contribution à l'évaluation et propositions d'évolution du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance ;  - Participation, en concertation avec les cadres sociaux et médico-sociaux, à l'analyse de la pertinence des procédures et aux propositions d'améliorations ; - Contribution à l'analyse des tableaux de bord communs à l'ensemble des territoires, en concertation avec les cadres sociaux et médico-sociaux sur son territoire, pour s'assurer de l'adéquation des réponses apportées aux besoins et de la bonne application des règles définies au plan départemental ;  - Contribution à l'analyse des besoins en concertation avec les cadres sociaux et médico-sociaux et les partenaires institutionnels   Propose des solutions pour adapter le dispositif aux besoins : - Participation aux programmes d'information et de communication vers les partenaires ;  - Développement de partenariats avec les institutions intervenant sur le champ de l'enfance (éducation nationale, services hospitaliers et notamment services de pédiatrie, pédopsychiatrie, établissements sociaux et médico-sociaux et prévention spécialisée).  - Connaissance des compétences sociales et médico-sociales du Département ;  - Aisance rédactionnelle ;  - Connaissance du cadre institutionnel et juridique des collectivités territoriales ;  - Connaissance des politiques sociales et des dispositifs de protection de l'enfance ;  - Maîtrise du dispositif de soins spécialisés.  - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Possibilité de télétravail - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)