Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI notre futur(e) Responsable Maintenance pour rejoindre l'usine Saipol de Lezoux (site de 42 personnes). Rattaché à Clément, Directeur de l'Usine, vous managez en direct l'équipe maintenance (6 personnes). Vous arriverez dans un contexte challengeant pour votre périmètre en développement (investissements à venir pour le renouvellement des équipements, mise en place d'une GMAO en 2026). Dans le cadre de votre périmètre, vous serez proactif pour les projets d'optimisation et d'amélioration de SAP ainsi que des évolutions des équipements. Le poste est en horaires de journée. Des astreintes sont à prévoir (1 semaine tous les 2 mois). Saipol recrute un (une) Responsable Maintenance à PLACE DES CURINS, BP 10 LEZOUX, 63190 France CDI SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français. SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE). Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI notre futur(e) Responsable Maintenance pour rejoindre l'usine Saipol de Lezoux (site de 42 personnes). Rattaché à Clément, Directeur de l'Usine, vous managez en direct l'équipe maintenance (6 personnes). Vous arriverez dans un contexte challengeant pour votre périmètre en développement (investissements à venir pour le renouvellement des équipements, mise en place d'une GMAO en 2026). Votre quotidien et vos missions clés seront : - Management, mobilisation, embarquement et accompagnement de votre équipe maintenance ; - Animation de la culture sécurité auprès de votre équipe ; - Mise en place des outils de mesure nécessaires à l'évaluation des performances techniques et productives des équipement industriels ; - Planification, organisation, coordination et réception de l'ensemble des opérations de maintenance curative préventive et prédictives sur l'ensemble des équipements de production et des installations ; - Gestion des contrats multi techniques - Analyse des écarts et des dysfonctionnements et proposition de plans d'actions ; - Gestion du budget maintenance. Dans le cadre de votre périmètre, vous serez proactif pour les projets d'optimisation et d'amélioration de SAP ainsi que des évolutions des équipements. Le poste est en horaires de journée. Des astreintes sont à prévoir (1 semaine tous les 2 mois). Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Votre expérience de minimum 5 années en maintenance industrielle. - Une connaissance plus développée en automatisme et électricité serait un plus - Votre expérience impérative en management direct associée à votre goût pour l'animation des équipes - Votre culture sécurité. - Votre leadership, votre force de conviction, et votre humilité. - Votre goût pour l'amélioration continue et les projets. - Votre sens méthodique et capacité d'analyse. - Une connaissance de SAP est un plus. Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Saipol ? Chez Saipol : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler Vos avantages : - Une rémunération annuelle brute sur 13 mois + prime de vacances + prime carburant transport + prime sur objectifs + primes d'astreinte Intéressement avec abondement de l'employeur - Tickets restaurants Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puis