POSTE : Pharmacien Hospitalier Gerant H/F DESCRIPTION : Pharmacien Hospitalier Gérant (H/F) CDI Temps Plein (Sans Astreinte) Secteur : Sud de l'Aisne (02) - Proche Île-de-France (À 1h de Paris Est en train / CDG en voiture) À propos de l'établissement Rejoignez un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de renommée nationale, géré par une fondation à but non lucratif reconnue d'utilité publique. D'une capacité importante (250 lits d'hospitalisation complète et 27 places d'ambulatoire), la structure bénéficie d'une certification "Qualité des soins confirmée" par la HAS. Évoluant au sein d'un magnifique parc arboré de 42 hectares, cet établissement offre un cadre de travail exceptionnel et un plateau technique innovant, complet et non invasif. L'activité médicale y est structurée en filières d'excellence (gériatrie, système locomoteur, neurologie, addictologie, cardio-respiratoire, etc.). Vos Missions & Défis Majeurs Rattaché(e) directement à la Direction et en lien fonctionnel étroit avec le Président de la CME, vous assurez la gestion globale de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI). Vous pilotez une équipe complète, stable et engagée (3 préparatrices en pharmacie, 1 magasinier à temps plein et 1 aide-soignante dédiée au reconditionnement). - Management et Organisation : Encadrement et animation de l'équipe de la PUI, gestion des activités du service et déploiement du projet pharmaceutique. - Sécurisation du circuit du médicament & Pharmacie Clinique : Validation pharmaceutique, conciliation médicamenteuse (entrée/sortie), et accompagnement des équipes sur les prises en charge complexes (patients âgés et polymédiqués). - Gestion des flux : Supervision de l'approvisionnement et de la gestion des stocks (médicaments, DMS/DMNS, produits diététiques), ainsi que de la traçabilité de la stérilisation (activité externalisée). - Qualité & Institutionnel : Pilotage de la démarche qualité de la PUI, gestion des vigilances sanitaires, coordination du COMEDIMS, participation active aux instances (CME, COMEDIMS, CLIN, CLAN) et conduite d'un projet d'envergure : le déploiement des armoires à pharmacie sécurisées. Ce qui va vous faire fondre (Les Atouts du Poste) - Équilibre vie pro / vie perso idéal : Poste à 40h/semaine du lundi au vendredi (9h-18h). Zéro astreinte opérationnelle ou à domicile (continuité gérée par des dotations d'urgence sécurisées). - Rémunération attractive : Entre 60 000 € et 85 000 € brut annuel, selon votre profil et votre ancienneté (Convention FEHAP - CCN51). - Avantages temps de travail : Statut cadre, 27 jours de congés payés + 17 jours de RTT. - Facilités d'installation : Possibilité de logement proposé par l'établissement. - Pour les parents : Présence d'une maison d'accueil pour enfants (crèche 0-3 ans) au sein même de la structure. - Avantages annexes : Mutuelle d'entreprise très avantageuse (reste à charge salarié de 26 € sur le panier de base) et restaurant du personnel (self). - Climat de travail : Une direction à l'écoute, une équipe médicale stable (20 médecins) et un management favorisant l'autonomie et les initiatives. 65000 Annuel PROFIL : Ce poste est à pourvoir pour fin 2026 / début 2027 dans le cadre d'une transition anticipée. Diplôme : Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie et répondant impérativement aux conditions du décret PUI (DES en pharmacie hospitalière, pharmacie industrielle et biomédicale ou ancien DES). Inscription : Inscription en Section H de l'Ordre National des Pharmaciens indispensable. Expérience : Une première expérience réussie en PUI (idéalement en SMR) est attendue, avec une sensibilité marquée pour la pharmacie clinique, la gériatrie et la conciliation médicamenteuse. Savoir-être : Leadership bienveillant, rigueur, sens de la communication pluridisciplinaire et appétence pour la gestion de projet. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'une structure humaine et reconnue ? Envoyez-nous votre candidature en toute confidentialité.