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Chef de Service H/F 44 - NORT SUR ERDRE
Offre n° 7264252
Chef de Service H/F
44 - NORT SUR ERDRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 novembre 2024
POSTE : Chef de Service H/F DESCRIPTION : Participation aux missions de l'équipe de direction : réflexion concernant les orientations stratégiques de l'établissement et du territoire Coordination des équipes dans le cadre de l'accompagnement des usagers : encadrement de 2 équipes : FAM/MAS. Organise, planifie et régule le travail au quotidien. Garantit et assure la dynamique de conduite de projets Organise les réunions et les rencontres avec les familles et/ou représentants légaux. Garantit la sécurité des usagers et de leurs biens. Participe à la mise en oeuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'association. Organise et anime les réunions d'équipe. Gestion économique et financière : Analyse les besoins budgétaires de son « périmètre ». Assure la gestion des caisses. Veille au suivi et au respect du budget confié. Astreintes sur le territoire nord loire Convention 66 23 Jours de RTT par an Travail avec une équipe de direction (chef de service +responsable d'établissement) PROFIL : Connaissance du secteur médico-social - connaissance du public FAM MAS tous types de handicap serait un plus Compétences d'encadrement d'équipe opérationnel : animation d'équipe, communication Capacités d'analyse et de synthèse Niveau de formation : CAFERUIS ou équivalent/candidature de mobilité interne possible
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000,00 Euros à 44000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
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L'Adapeila, 1 800 professionnels, Acteur Majeur du territoire, Vivez des expériences Extraordinaires dans le care* Rejoignez-nous ! - Mettez vos compétences au service des autres et donnez du sens à votre travail dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire (1er facteur de motivation, reconnu par les salariés) - Intégrez une organisation innovante, en fort développement, engagée dans une démarche RSE - Bénéficiez d'opportunités d'évolutions, de...
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