Poste : Nous recherchons pour notre client, acteur de référence en logistique de distribution, un Directeur Approvisionnement & Gestion de Stock H/F basé à Cergy Rattaché à la Direction Supply Chain, vous avez pour mission principale de définir la politique d'approvisionnement et d'être garant de sa bonne application en France et en Europe. Vous aurez également les responsabilités suivantes : -Piloter stratégiquement l'analyse, l'anticipation des besoins, l'adaptation des stocks (en volume, qualité et répartition) tout en améliorant la disponibilité des produits (niveau et qualité), -Animer les différents flux d'informations entre les services Achats / Appro / Logistique / Magasin..., -Développer les relations avec les fournisseurs et les entrepôts, -Manager en direct et monter en compétence une petite équipe, -Implémenter un nouveau système d'information lié à la gestion des approvisionnements, -Accompagner les collaborateurs sur la conduite du changement, -Élaborer, suivre et optimiser les KPI et les indicateurs de performance (taux de service, taux de disponibilité, taux de rotation des stocks), -Inscrire l'amélioration du service et la maîtrise des coûts dans une dynamique d'amélioration continue. Profil : De formation Bac+3/Bac+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en Supply Chain dont 5 sur un poste similaire lié aux Approvisionnements / Gestion de Stock. Le profil recherché sera celui d'un Responsable opérationnel expert de la gestion des stocks dans le secteur de la distribution (Retail, Grande Distribution...). Les qualités professionnelles suivantes seront nécessaires : -Expertise dans l'optimisation des Stocks (valorisation, rotation, qualité, dépréciation, réduction des invendus) -Management d'équipe en direct -Connaissance stratégique et opérationnelle de la supply chain (Logistique/Entrepôt/Gestion des stock/Transport) -Management de la transformation et de la conduite de changement -Connaissance des systèmes d'information de pilotage des approvisionnements Les qualités personnelles suivantes seront privilégiées : -Forte capacité d'analyse -Prise d'initiatives, réactivité, sens de la décision -Sens du service client / du service global / de la performance et des résultats financiers -Esprit d'équipe, autant avec ses propres équipes qu'avec ses collègues en interne -Expertise dans la gestion du changement et dans l'innovation -Sens pédagogique / sens de la méthode (sens de la progression dans le changement, de la prise en compte de l'assimilation des équipes) -Nous recherchons un "faiseur" qui met en oeuvre et fait faire les projets -Sens de la communication et de l'écoute Les profils de managers autonomes, pragmatiques, d'un contact humain simple et aisé, aimant travailler en équipe, rigoureux, ayant un sens aigu du résultat et dotés d'un excellent relationnel commercial seront privilégiés. Le candidat devra être capable de s'adapter rapidement à la culture commerciale de l'entreprise. Cette culture exige, outre une grande capacité entrepreneuriale, une grande attention et vigilance au respect des valeurs humaines. Le poste est basé à Saint-Ouen-l'Aumône. Entreprise : TURNPOINT ( est un Cabinet familial de Recrutement international, de Cadres et Dirigeants par approche directe, spécialisé dans les métiers du Transport, de la Logistique et de la Supply Chain, en France et en Europe.